ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-10835161
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：6月10日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと80日）
完全週休２日制で年間休日は最大１２０日と、プライベートも大切にできる環境です。産休育休取得率は男女ともに高く、残業も月１０時間以下と少ないため、仕事と私生活を無理なく両立できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派13-317808） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 総合職（無期雇用派遣）として、希望や適性に応じたプロジェクトへ配属します。主な業務は、家電量販店や携帯ショップでの最新端末の提案・セールスプロモーション、ホテルや空港での接客対応、データ入力やコールセンター等の事務職、各種イベントの運営などです。入社後は名刺交換やＰＣ操作など基礎から学べる丁寧な初期研修があるため、未経験からでも安心してスタートできます。まずは現場で対人スキルや実務経験を積み、将来的には人事、営業、人材コーディネーター、本社管理職など、会社を支える基幹職へのキャリアアップ・ジョブチェンジを目指せる環境が整っています。変更範囲：当社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 応募時点で必要なＰＣスキルは特にありません。入社後の丁寧な研修で、電源の入れ方やタイピング、メールの送り方などの基礎から学べるため、完全な未経験・キーボードに不慣れな方でも安心です |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：常用型派遣につき、自社で正社員雇用
|
| 勤務地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５番１０号楓第二ビル ５階Ａ室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線／相鉄新横浜線／横浜市営地下鉄 新横浜駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
首都圏転居・本店１００ｋｍ圏外対象、家具家電付単身用社宅完備
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 完全週休２日制で年間休日は最大１２５日となっており、残業は月平均１０時間程度と少なめです。社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険がすべて完備されています。働く環境を支える手当として通勤交通費が支給されます。さらに、引っ越しを伴う入社をサポートする引越し補助や、家具家電付きのシェアハウス型借り上げ社宅が用意されているため、上京して新生活を始めたい方も安心してスタートできる体制です。お休みに関しては、通常の有給休暇のほかに、産前産後休暇や育児休暇、さらに介護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた長期的な就業を推進しています。また、健康面への配慮として、毎年一回の定期健康診断が実施されます。若手が主役となる風通しの良い環境作りの一環として、社内イベントや各種表彰制度、定期的な懇親会、部活動なども活発に行われており、社員同士が横の繋がりをしっかりと築きながら、公私ともに充実した働き方が叶う充実の福利厚生制度が整っています。 |
| 研修制度の内容 | 入社後はビジネスマナーや、各配属先に応じた専門スキルをじっくり学ぶ丁寧な初期研修からスタートします。未経験の方でも安心して現場業務に臨める教育体制が整っており、将来的には人事や営業など、本社の基幹職等へ挑戦できるステップアップのためのサポートも万全です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 各就労先により異なります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５番１０号楓第二ビル ５階Ａ室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線／相鉄新横浜線／横浜市営地下鉄 新横浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 人柄重視・未経験者歓迎 |
| 特記事項 | 応募をご希望の方は、ハローワーク窓口にて紹介状の交付を受けたうえで、株式会社ＧＲＥＥＮ ＲＩＢＢＯＮ ＳＴＡＦＦＩＮＧ公式サイト採用情報ページ内の「エントリー」よりお申し込みください。【応募先】ｈｔｔｐｓ：／／ｇｒｅｅｎ－ｒｉｂｂｏｎ－ｓｔａｆｆｉｎｇ．ｃｏｍ／＃ｒｅｃｒｕｉｔ選考については、まず書類選考を行い、その後、会社説明および面接１回を予定しています。応募にあたっては募集内容をご確認のうえ、ご応募ください。当社では、入社前の経験やスキルよりも、「これから頑張りたい」「新しい環境で成長したい」という意欲を大切にしています。そのため、未経験の方も安心して挑戦できるよう、研修やサポート体制を整えています。マージン率２８．３％ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：米田 昌史 |
| 会社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５番１０号楓第二ビル ５階Ａ室 |
| 従業員数 |
|
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 若手特化の教育型アウトソーシング事業を展開。未経験の正社員を育成し、販売・接客・事務などの現場プロジェクトへ配属後、本社基幹職等へのキャリアチェンジを支援する企業です。 |
| メッセージ | 株式会社ＧＲＥＥＮ ＲＩＢＢＯＮ ＳＴＡＦＦＩＮＧは、「人と企業をつなぐ」人材サービスを通じて、求職者一人ひとりの可能性を広げる会社です。入社前の経験やスキルよりも、「これから頑張りたい」「新しい環境で成長したい」という意欲を大切にしています。平均年齢２４歳、２０代～３０代前半の社員が活躍しており、若手が挑戦しやすい環境です。入社後は、一人ひとりに合わせた研修や、コーディネーターによるサポート体制を整えているため、未経験の方も安心して仕事を始められます。販売・オフィスワーク・営業など、幅広い仕事を経験しながら、自分に合ったキャリアを見つけることができます。地域に根ざして働きたい方、安定した環境で長く活躍したい方、自分らしいキャリアを築きたい方を歓迎します。未経験からでも一歩ずつ成長できる環境で、私たちと一緒に新しいキャリアに挑戦してみませんか。 |
| 事業所番号 | 1415-630165-5 |
| 法人番号 | 9011101088139 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-10835161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
