ハローワーク矢板の管轄
求人番号：09070-02407361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと57日）
思いやりと協働を大切にし、職員一人ひとりが挑戦・成長できる 会社を目指しています。資格取得支援、専門研修、ＡＩ・ＤＸ活用 などにも取り組みます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２６年１１月開設予定の新築障がい者グループホームｗａｒｍ （介護サービス包括型共同生活援助）で、サービス管理責任者とし て施設の立ち上げから関わっていただきます。 【主な業務】個別支援計画の作成・見直し、アセスメント・モニタ リング、利用者さん・ご家族との面談、生活支援員等への支援方針 の共有・助言、支援会議、相談支援事業所・医療機関・行政等との 連携、新規利用者さんの受け入れ調整、支援記録・書類の確認、ス タッフ育成、業務改善の提案。 「変更範囲：会社の定める障害福祉事業に関する業務」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者として配置可能な要件（実践研修修了など、配
置に必要な要件）を満たしている方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒324-0035 栃木県大田原市薄葉１３６０－２ 障がい者グループホーム 「ｗａｒｍ」 ※２０２６年１１月頃開 設予定 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 野崎駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
280,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険は法令に基づき適用。資格取得支援、ＯＪＴ、外部研 修、強度行動障害等の専門研修、ＡＩ・ＤＸツール活用研修を実施 予定。職員一人ひとりが成長できる環境づくりを進めています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴを基本に、障害福祉の基礎、強度行動障害等の 専門研修、資格取得支援、ＡＩ・ＤＸツール活用研修 を実施。正社員・パートを問わず、継続的に学び成長 できる環境を整えます。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児・介護等と仕事を両立できるよう、本人の状況を確認しながら 勤務日・勤務時間等について相談に応じ、可能な範囲で柔軟に対応 します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒324-0035
栃木県大田原市薄葉１３６０－２ 障がい者グループホーム 「ｗａｒｍ」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 野崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方が対象 です。応募前に要件をご確認ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊２０２６年１１月開設予定の新築障がい者グループホーム（介護 サービス包括型共同生活援助）のサービス管理責任者の募集です。 開所・指定申請に向けた配置のための募集で、勤務開始は２０２６ 年１１月頃を予定しています（開設時期により前後する場合があり ます）。 ＊サービス管理責任者として配置可能な要件（実践研修修了など、 配置に必要な要件）を満たしている方が対象です。 ＊基本の勤務時間は９：００～１８：００です。業務状況等により 勤務時間について相談する場合があります。 ＊今後の施設展開に伴い、施設管理や人材育成など新たな役割に挑 戦できる可能性があります。 ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 矢板公共職業安定所（ハローワーク矢板） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：仲野 岳斗 |
| 会社所在地 | 〒329-2142 栃木県矢板市木幡１３４５－１２ |
| 事業内容 | 障害福祉事業、企業向けＡＩ・ＤＸ導入支援、ＷＥＢ制作・運用 支援。大田原市で介護サービス包括型共同生活援助『ｗａｒｍ』を 新規開設予定。 |
| メッセージ | ２０２６年１１月頃に大田原市で開設予定の新築障がい者グループ ホーム「ｗａｒｍ」（介護サービス包括型共同生活援助）のサービ ス管理責任者を募集します。まだ開所前のため、支援のあり方やチ ームづくりを施設の立ち上げから一緒につくっていただける方を探 しています。 【主な条件】正社員・月給２８０，０００円～４００，０００円（ 経験・資格・能力等を考慮）・９：００～１８：００（実働８時間 ）・週休２日・年間休日１１７日・マイカー通勤可 【必須】サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている 方 【働き方】サービス管理責任者一人に業務や責任が集中しないよう 、生活支援員・経営側と情報を共有し、チームで支援する体制をつ くります。記録や情報共有にはＡＩ・デジタルツールも活用し、事 務負担の軽減に取り組みます。 障害者グループホームでの勤務経験がある方は歓迎します。 |
| 事業所番号 | 0907-913794-7 |
| 事業所の特記事項 | 大田原市に障がい者グループホーム『ｗａｒｍ』を 開設予定。介護サービス包括型共同生活援助、１２名 から最大１６名まで段階的に拡大します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は矢板公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09070-02407361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
