ハローワーク矢板の管轄
求人番号：09070-02409261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと57日）
思いやりと協働を大切にし、職員一人ひとりが挑戦・成長できる 会社を目指しています。資格取得支援、専門研修、ＡＩ・ＤＸ活用 などにも取り組みます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２６年１１月開設予定の新築障がい者グループホームｗａｒｍ （介護サービス包括型共同生活援助）で、看護師・准看護師として 利用者さんの健康面を中心に支援する仕事です。 【主な業務】健康状態の確認・健康相談、バイタルチェックなどの 健康管理、服薬に関する確認・支援、各医療機関との連携、受診に 関する情報共有・調整、生活支援員等への健康面からの助言、状態 変化の情報共有、支援記録、緊急時対応の体制作り、感染症対策・ 衛生管理。医療的な判断・対応は、資格の業務範囲に基づいて行い ます。 「変更範囲：会社の定める障害福祉事業に関する業務」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒324-0035 栃木県大田原市薄葉１３６０－２ 障がい者グループホーム 「ｗａｒｍ」 ※２０２６年１１月頃開 設予定 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 野崎駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険は法令に基づき適用。資格取得支援、ＯＪＴ、外部研 修、強度行動障害等の専門研修、ＡＩ・ＤＸツール活用研修を実施 予定。職員一人ひとりが成長できる環境づくりを進めています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴを基本に、障害福祉の基礎、強度行動障害等の 専門研修、資格取得支援、ＡＩ・ＤＸツール活用研修 を実施。正社員・パートを問わず、継続的に学び成長 できる環境を整えます。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児・介護等と仕事を両立できるよう、本人の状況を確認しながら 勤務日・勤務時間等について相談に応じ、可能な範囲で柔軟に対応 します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒324-0035
栃木県大田原市薄葉１３６０－２ 障がい者グループホーム 「ｗａｒｍ」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 野崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 看護師または准看護師の資格をお持ちの方が対象です。障害福祉分 野の経験は問いません。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊２０２６年１１月開設予定の新築障がい者グループホーム（介護 サービス包括型共同生活援助）のオープニングスタッフ募集です。 勤務開始は２０２６年１１月頃を予定しています（開設時期により 前後する場合があります）。 ＊看護師または准看護師の資格が必要です。障害福祉分野での勤務 経験は問いません。 ＊夜勤は本人の適性・希望などを考慮して配置します。夜勤に入る 場合は夜勤手当（１回６，０００円）を支給します。 ＊利用者さんを一人の人として尊重すること、誠実さと思いやりを 持って関わること、一緒に働く仲間を大切にすることを大切にして います。 ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 矢板公共職業安定所（ハローワーク矢板） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：仲野 岳斗 |
| 会社所在地 | 〒329-2142 栃木県矢板市木幡１３４５－１２ |
| 事業内容 | 障害福祉事業、企業向けＡＩ・ＤＸ導入支援、ＷＥＢ制作・運用 支援。大田原市で介護サービス包括型共同生活援助『ｗａｒｍ』を 新規開設予定。 |
| メッセージ | ２０２６年１１月頃に大田原市で開設予定の新築障がい者グループ ホーム「ｗａｒｍ」（介護サービス包括型共同生活援助）で、看護 師・准看護師を募集します。 【主な条件】正社員・月給２５０，０００円～３００，０００円（ 資格・経験等を考慮）・看護師または准看護師の資格必須・シフト 制（７：００～１６：００／１０：００～１９：００／１４：００ ～２３：００、夜勤は適性・希望等を考慮）・週休２日・年間休日 １１７日・マイカー通勤可 【お仕事】病院とは異なり、利用者さんの日々の生活に継続的に関 わりながら、健康管理や服薬に関する支援、医療機関との連携、生 活支援員への健康面からの助言などを行います。障害福祉分野での 勤務経験は問いません。 【大切にしていること】看護職だけに健康管理を任せるのではなく 、サービス管理責任者や生活支援員と情報を共有し、チームで利用 者さんを支援します。利用者さんを一人の人として尊重し、仲間を 大切にできる職場を目指しています。 |
| 事業所番号 | 0907-913794-7 |
| 事業所の特記事項 | 大田原市に障がい者グループホーム『ｗａｒｍ』を 開設予定。介護サービス包括型共同生活援助、１２名 から最大１６名まで段階的に拡大します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は矢板公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09070-02409261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
