ハローワーク矢板の管轄
求人番号：09070-02406061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと57日）
思いやりと協働を大切にし、職員一人ひとりが挑戦・成長できる 会社を目指しています。資格取得支援、専門研修、ＡＩ・ＤＸ活用 などにも取り組みます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２６年１１月開設予定の新築障がい者グループホームｗａｒｍ （介護サービス包括型共同生活援助）で、福祉・介護の資格や経験 を活かして生活支援を行う正社員の仕事です。 【主な業務】起床・身支度の支援、食事の準備・提供、服薬管理・ 服薬介助、通所等への送り出し、帰宅時の受け入れ、入浴介助・身 体介助、生活相談、洗濯・清掃、就寝支援、支援記録、個別支援計 画に沿った支援、職員間の情報共有。 これまでの経験を活かした支援方法の提案や、未経験スタッフへの 助言など、他職員との連携にも力を貸していただきます。土日祝は 交替で日中の支援も行います。 「変更範囲：会社の定める障害福祉事業に関する業務」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
福祉・介護分野の実務経験、又は、介護福祉士・社会福祉士・精神
保健福祉士・実務者研修・初任者研修等の福祉・介護の資格のいず れかをお持ちの方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒324-0035 栃木県大田原市薄葉１３６０－２ 障がい者グループホーム 「ｗａｒｍ」 ※２０２６年１１月頃開 設予定 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 野崎駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険は法令に基づき適用。資格取得支援、ＯＪＴ、外部研 修、強度行動障害等の専門研修、ＡＩ・ＤＸツール活用研修を実施 予定。職員一人ひとりが成長できる環境づくりを進めています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴを基本に、障害福祉の基礎、強度行動障害等の 専門研修、資格取得支援、ＡＩ・ＤＸツール活用研修 を実施。正社員・パートを問わず、継続的に学び成長 できる環境を整えます。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児・介護等と仕事を両立できるよう、本人の状況を確認しながら 勤務日・勤務時間等について相談に応じ、可能な範囲で柔軟に対応 します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒324-0035
栃木県大田原市薄葉１３６０－２ 障がい者グループホーム 「ｗａｒｍ」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 野崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 福祉・介護分野の資格または実務経験をお持ちの方が対象です。 経験や資格に加え、人柄や仕事への姿勢も重視して選考します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊２０２６年１１月頃開設予定の新築障がい者グループホームの オープニングスタッフ募集です。勤務開始は２０２６年１１月頃を 予定しています（開設時期により前後する場合があります）。 ＊福祉・介護分野の資格（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉 士、実務者研修、初任者研修等）または実務経験をお持ちの方を対 象とした正社員求人です。 ＊生活支援に加え、支援方法の提案、未経験スタッフへの助言、個 別支援計画に沿った支援など、経験を活かして他職員との連携にも 関わっていただきます。 ＊平日は朝の送り出しと夕方以降の支援が中心です。土日祝は日中 の支援にも交替で入ります。希望休はシフト作成時に相談のうえ調 整します。 ＊ＨＯＰＥでは、利用者さんを一人の人として尊重すること、誠実 さと思いやりを持って関わること、一緒に働く仲間を大切にするこ とを大切にしています。 ＊資格・経験のない方向けの正社員求人も別に掲載しています。 ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 矢板公共職業安定所（ハローワーク矢板） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：仲野 岳斗 |
| 会社所在地 | 〒329-2142 栃木県矢板市木幡１３４５－１２ |
| 事業内容 | 障害福祉事業、企業向けＡＩ・ＤＸ導入支援、ＷＥＢ制作・運用 支援。大田原市で介護サービス包括型共同生活援助『ｗａｒｍ』を 新規開設予定。 |
| メッセージ | ２０２６年１１月頃に大田原市で開設予定の新築障がい者グループ ホーム「ｗａｒｍ」（介護サービス包括型共同生活援助）で、福祉 ・介護の資格や経験をお持ちの方を募集します。 【主な条件】正社員・月給２５０，０００円・福祉／介護分野の資 格または実務経験のある方・シフト制（７：００～１６：００／１ ０：００～１９：００／１４：００～２３：００）・週休２日・年 間休日１１７日・マイカー通勤可 【お仕事】利用者さんの生活全般の支援に加え、これまでの現場経 験を活かして、支援方法の提案や未経験スタッフへの助言など、職 員同士の連携づくりにも力を貸していただきたいと考えています。 障害福祉分野の経験がなくても、介護・福祉分野での資格や経験が あれば歓迎します。 【大切にしていること】利用者さんを一人の人として尊重すること 、誠実さと思いやりを持って関わること、一緒に働く仲間を大切に し、信頼し合えるチームをつくることを大切にしています。 資格・経験のない方は、未経験・無資格の方向けの正社員求人をご 覧ください。 |
| 事業所番号 | 0907-913794-7 |
| 事業所の特記事項 | 大田原市に障がい者グループホーム『ｗａｒｍ』を 開設予定。介護サービス包括型共同生活援助、１２名 から最大１６名まで段階的に拡大します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は矢板公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09070-02406061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
