ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-91212261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月19日（23日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
みんなで協力して責任を持ちながらも笑って仕事をする職場です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-316196） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ルータ・スイッチの設定および検証 ネットワーク構成図や各種資料の作成 ＶＬＡＮ、ルーティング、ＡＣＬ設定対応 監視業務や障害発生時の原因調査 ログ解析による問題点の特定と改善 ファイアウォール設定変更や管理業務 無線ＬＡＮ環境の構築・調整作業 ＶＰＮ接続設定やクラウド連携対応 ＡＷＳ・Ａｚｕｒｅ環境での運用支援 既存環境の性能改善や設定見直し 手順書作成や運用ルール整備 経験や希望に応じた業務を担当 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＩＴエンジニア経験１年以上（分野不問）
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＩＴエンジニア相応のＰＣスキル |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町１６－１ Ｈ１Ｏ梅田茶屋町８Ｆ 将来的に担当する案件によって、在宅であったり客先（基本的には
大阪市内）になる場合もあります。 |
| 最寄り駅 | 阪急電鉄 大阪梅田 駅駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
280,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職前と同じ条件で再雇用します
|
| 福利厚生の内容 | 資格取得支援、定期健康診断（人間ドック費用補助） 研修制度、社会保険完備、交通費支給（賃金規定内） 美容制度（月２０００円） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後担当講師とのＩＴ研修および、ビジネスマナー 等の研修を実施します |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町１６－１ Ｈ１Ｏ梅田茶屋町８Ｆ |
| 最寄り駅 | 阪急電鉄 大阪梅田駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 「大阪支社立ち上げメンバー募集求人です。」 ＊お気軽にご応募・お問合せ下さい。 ＊この求人へのお問合せは下記の電話番号までお願いします。 連絡先：０７０‐５６８７‐５１８４ ※求職者様以外からの営業電話は固くお断りします。 ＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐久間 隆充 |
| 会社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町７－１６ＢｉｚＦｅｅｌ日本橋小伝馬 町２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、開発、保守、運用 業務、ネットワークシステムの設計、構築、開発、設置施工、保守 業務 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 大阪支社は立ち上げフェーズです。 組織づくりや文化づくりに主体的に 関われる環境です。 技術力を高めつつ仲間と支社を育てて いく経験が得る事が出来ます。 福利厚生も充実しております。 入社時には特別休暇を付与しています。 自分磨きに会社が補助しています。 美容制度で心身のコンディションを整え ながら働く事が出来ます。 社内イベントも活発で、年一回のＰＪＧや ゲーム部の活動など部署やエリアを越え た交流の機会が豊富です。 仕事も遊びも全力で楽しむ社風の中で、 技術者として成長しながら仲間と新しい 支社を創り上げたい方を歓迎します。 |
| 事業所番号 | 1301-678630-5 |
| 法人番号 | 4011801034594 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-91212261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
