ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-70224561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月30日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと57日）
現在の店舗管理者は２０代から５０代と幅広く、年齢は関係ありま せん。今後も店舗展開していくため、店舗管理者募集中。店舗管理 者になる上で年齢・経験は全く必要のない会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■写真添付あり■ラーメン店「五代目晴レル屋一宮店」にて、 ●お客様のご案内 ●飲食物の提供 ●調理 ●仕込み作業 など ラーメン店の管理者候補の募集です。他飲食店と比べるとメニュー も少なく、また調理も簡素で未経験者さんでも始めやすいです。当 店では独自のスープを業者に指定して作っている為、スープ炊き等 の仕込み作業をなくし、簡単な調理作業だけのため、仕込みの為の 勤務時間を大幅にカットしています。基本の業務を覚えて頂き、さ らに店舗管理者としての業務を習得して頂き、さらなるステップア ップとして、エリアマネージャーの役職があり、数店舗の管理をし て頂きます。店長、エリアマネージャーの管理者には店舗毎に業績 によるインセンティブ給が基本給にプラスであり、結果を出せば昇 給するシステムを採用。今後も出店予定があり管理者募集中！ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒491-0824 愛知県一宮市丹陽町九日市場字円之内６５５ ミカド一宮インター店内 五代目晴レル屋 一宮店 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり
|
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 稲沢駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
235,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
10時30分〜22時00分の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 24.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 72日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
応相談
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒491-0824
愛知県一宮市丹陽町九日市場字円之内６５５ ミカド一宮インター店内 五代目晴レル屋 一宮店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 稲沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■飲食業界の現実 飲食業は決して楽な仕事ではありません。飲食店はだいたいどこの 会社でも、昼から夜まで勤務となり、土日は基本休めなくなります 忙しい時はとても大変なので楽な労働環境とは言えません。美味し い料理を作るのが好き、お客様に喜んで頂けるのが好き、いつか自 分のお店を持ちたい！といった明確な目的・目標がなければ正直あ まりオススメできません。ですがあなたがこのような目的・目標を お持ちでしたら、当社はこの上ない良い環境だと自信をもって言え ます。目的・目標に近づいた時、達成感、充実感は他業種では得難 いものが沢山あります。あなたの扉を自分で開けてみて下さい。 ■働くメリット５選 ・お客様との距離が近く感謝の言葉や笑顔を感じることができ毎日 やりがいをもって働ける・ラーメン店の技術や繁盛させるためのノ ウハウ、スキルが身につく・管理者となればメニュー開発など自分 のスタイルで店舗運営ができる・少人数で支えあい、温かい人間関 係の中で自分の力を発揮できる・『ラーメン屋っぽくないラーメン 屋』のコンセプトを目指す事により、ワンランク上の料理技術や接 客が身につく・店舗展開を今後もしていくので新店舗に携わり、 自身の経験値を高めることができる （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：久納 浩嗣 |
| 会社所在地 | 〒453-0841 愛知県名古屋市中村区稲葉地町４丁目７８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 飲食店業です。創業１０年で現在８店舗運営しています。今後も出 店予定があり管理者候補を募集しています。未経験から管理者にな っているスタッフもおり経験は不問！是非お力お貸し下さい |
| メッセージ | ■こんなお悩みありませんか？ ・今の仕事はお客様と直接の接点が少なくお客様に喜んでいただけ ているのかよくわからない。・仕事にやりがいを感じられなく『つ まらない毎日』を送っている・学生時代やアルバイトで働いていて 楽しかった飲食店のアルバイトのように、お客様に『美味しかった よ』など言われて、お客様の喜んでいる姿をダイレクトに感じたい ・飲食店で働くのであればただ料理を作るだけではなく、本物を追 求しお客様に喜んでいただけるお店でスキルアップしたい・いつか 自分のお店を持つために必要な人脈や調理、接客の技術と 繁盛転移するノウハウを学べる職場で働きステップアップしたい。 ■こんな方を求めています ・経験を活かし独立を目指す方に経営のサポートやスキルアップに も、未経験から飲食の技術を身に着けてステップアップも目指せる 環境がここにある・チェーン店のように型にはまったところではな く、本物にこだわったお店で勉強したい！と思われているのであれ ば、経験問わず当社は最適な職場です ■人事評価制度あり 人事評価制度により実力に応じて昇給、昇格するシステムを導入 し、スタッフ一人ひとりが成長することが、会社全体の成長と発 展に繋がると考えております |
| 事業所番号 | 2302-645269-4 |
| 法人番号 | 4180001110611 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-70224561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
