ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-50128461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月28日（45日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
探求と想像、その先の創造をＩＴ・Ｗｅｂサービスで叶えます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 法人企業のお客様に向けて、自社サービスをご提案します！ 【具体的には】 ・アプローチ（新規顧客への電話・訪問）・商談・ご提案 ・ご契約手続き・契約後のフォロー 【サービス内容】 ・広告運用サービス （リスティングやＳＮＳ広告などの運用代行） ・集客支援プロダクト （ＭＥＯ対策などＷｅｂ集客の仕組み作り） など 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷５ー１６ー１１ Ｌ‘ｔｉａ ＯＦＦＩＣＥ ＹＯＹＯＧＩ ６階 副都心線 北参道駅から徒歩５分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線 代々木駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・試用期間３か月（雇用条件は同じ） ・正社員登用 ・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） ・昇給昇格あり ・業績賞与 ・交通費支給 ・残業手当／職務手当 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷５ー１６ー１１ Ｌ‘ｔｉａ ＯＦＦＩＣＥ ＹＯＹＯＧＩ ６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線 代々木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 事前連絡の上、応募書類をＥメールにて送付してください。 【選考の流れ】 書類選考 ↓ 一次面接（※１） ↓ 最終面接（※２） ↓ 結果の通知（※３） ※１：オンラインでの面接を予定しています。 ※２：対面での面接を予定しています。 ※３：合否については各選考過程においてご連絡いたします。 ＊オンライン環境にない方や郵送応募を希望の方はご相談下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 優希 |
| 会社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷５ー１６ー１１ Ｌ‘ｔｉａ ＯＦＦＩＣＥ ＹＯＹＯＧＩ ６階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 1億5,000万円 |
| 事業内容 | 【コンサルティング事業】Ｗｅｂマーケティング・業務改善支援 【情報サービス事業】Ｗｅｂサービスの開発・運営 【クリエイティブ事業】Ｗｅｂサイトの製作 |
| メッセージ | 「しっかり稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」 どちらも妥協したくない方に、ぜひ知っていただきたい 環境があります。当社では、個人ノルマを設けていません。 数字に追われることなく、目の前のお客様の課題に真剣に 向き合えるからこそ、長く続けられる仕事になると考えています。 頑張った分はインセンティブとしてしっかり還元されるため、 自分のペースで着実に収入を増やしていくことができます。 また、１０時出社・完全土日祝休み・年間休日１２０日以上など、 プライベートを大切にできる環境を整えています。産休・育休 の取得率と復帰率はどちらも１００％。ライフステージが変わって も、安心して長く働き続けられる職場です。 入社後はまず先輩社員の商談に同席するところからスタートし、 アポイントの獲得から契約まで、段階的にステップアップしていた だけます。未経験の方でも、焦らず着実に成長できる環境が整って います。目先の条件だけでなく、この先もずっと続く安心感を、 ぜひ一緒に手に入れていきましょう。 |
| 事業所番号 | 1307-673221-6 |
| 法人番号 | 3011001135921 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-50128461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
