ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-08837661
- 採用人数：6人
- 掲載開始日：9月2日（11日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
「人の人生（キャリア）と家族の暮らし（安心）を、包括的に支え る総合支援企業」当社は、人生のあらゆるステージに寄り添い、誰 もが自分らしく活躍できる社会の実現を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | こども・家族を支える療養支援です。ひとり一人の個別支援計画を 保護者様と共有した目標に沿って、自立や社会性、生活に必要な力 を育てます。遊びや楽しい体験の中から、できたを伸ばしていく療 育プログラムです。 ・個別支援計画書の作成（ＳＳＴ・ＡＤＬ・運動・製作・外出等） ・送迎、・療育プログラムの企画・教材準備・実施・施設の環境整 備・電話対応等、施設運営に関わる業務全般 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒371-0013 群馬県前橋市西片貝町２（オープン予定） |
| 最寄り駅 | 片貝駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,250円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 新設事業所なので、働く皆さんと一緒に働きやすく働き甲斐の在る 制度を創っていきます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、入社後のスキルアップ研修実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0825
群馬県前橋市大利根町２－２６－８ |
| 最寄り駅 | 新前橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当社は、従業員一人ひとりの「働く」と「生きる」を一体で支援す るパートナー企業です。現場で直接手がける保育・介護・障害児支 援の実績があるからこそ提供できる、実効性の高い「仕事と育児・ 介護の両立支援プログラム」や人材育成セミナーを展開。離職防止 やエンゲージメント向上に課題を抱える企業様へ、現場視点のリア ルな解決策を提案します。 「誰もがキャリアを諦めずに自分らしく働き続けられる環境づくり 」を、多様なソリューションで強力にバックアップいたします。 ＊週休３日相談可（賃金変更有り） ＊各種保険は法定どおり加入します。 ＊履歴書にはメールアドレスの記載をお願いいたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉野法子 |
| 会社所在地 | 〒371-0825 群馬県前橋市大利根町２－２６－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | キャリア支援、保育事業、障害児支援・介護支援、講習セミナーの 企画運営・管理、仕事と育児介護との両立支援等 |
| メッセージ | 社は、従業員一人ひとりの「働く」と「生きる」を一体で支援する パートナー企業です。 現場で直接手がける保育・介護・障害児支援の実績があるからこそ 提供できる、実効性の高い「仕事と育児・介護の両立支援プログラ ム」や人材育成セミナーを展開。離職防止やエンゲージメント向上 に課題を抱える企業様へ、現場視点のリアルな解決策を提案します 。 「誰もがキャリアを諦めずに自分らしく働き続けられる環境づくり 」を、多様なソリューションで強力にバックアップいたします。 ◎応募の際は、メールアドレスを記入をお願いいたします。 面接連絡を致します。 |
| 事業所番号 | 1001-920822-7 |
| 法人番号 | 5070001043557 |
| 事業所の特記事項 | 新設オープニングメンバー募集 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-08837661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
