ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-28555761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月27日（48日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
社員は２０～３０代が中心で、勢いと活気のある職場です。若手も 活躍でき、真面目に取り組む人が正当に評価されます。現在は施工 管理や図面作成といった新規事業の拡大に注力しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | オフィスビルの新築・改装工事や、大型商業施設内のテナント、 データセンター内における電気工事を主に行っています。その他に も、公民問わず、さまざまな施設の電気工事に携わっています。 電気工事の施工管理として、工程・安全・品質・原価・材料など を中心に、現場が円滑に進むよう職人さんや協力会社・他業者の皆 さんとの調整を担っていただきます。 当社は、「未来と心も照らす電気工事」を掲げ、利用者にとって 安心で快適な空間を提供することを目指しています。また、社員一 人ひとりが適切に評価され、長く働ける環境づくりにも取り組んで います。施工管理の経験を活かし、新規事業の中核として活躍して いただける方をお待ちしてます。 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
施工管理業務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
１級電気通信工事施工管理技士
あれば尚可 ２級電気通信工事施工管理技士 あれば尚可 第二種電気工事士 必須 その他で電気工事に関わる資格をお持ちであれば大歓迎です 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒175-0083 東京都板橋区徳丸７－２１－１５ １Ｆ 現場（都内および首都圏近郊）の状況により、直行直帰の場合もあ
ります。 |
| 最寄り駅 | 都営三田線 高島平駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
400,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 建設企業退職金共済制度（建退共） 資格取得援助 資格手当あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 応相談 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 各現場に喫煙所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒175-0083
東京都板橋区徳丸７－２１－１５ １Ｆ |
| 最寄り駅 | 都営三田線 高島平駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 出張面接承ります。事前連絡のうえ、面接日時をご相談願います。 オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〈入社後の流れとお任せしたいこと〉 入社後～ ・まずは当社について把握していただき、担当できる仕事から順次 お任せします 数ヶ月～ ・協力会社や他業者との調整も含め、現場管理を主導していただき ます（工程・安全・品質・原価・材料管理など） 軌道に乗ってきたら ・新規事業の中核として、業務フローの構築や若手の指導・育成に も携わっていただきます ・施工管理部門の舵取り役として、事業拡大を牽引していただきま す ◎会社からのメッセージ◎ これまで培った施工管理の経験を、当社で存分に発揮してください 。現場への直行直帰も可能です。当社は創業以来、毎年売上を更新 し続けており、勢いと堅実さが共存する会社です。設計・管理・施 工を一手に担う電気工事会社を目指し、常に挑戦を続けています。 新規事業の立ち上げから携わり、会社を一緒に大きくしていける方 をお待ちしています。私たちと共に、街をつくり、社会を担う仕事 をしていきましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：成瀬 謙仁 |
| 会社所在地 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸７－２１－１５ １Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | これまでの電気工事の施工中心の事業から、設計・管理・図面作成 まで領域を拡大し、オフィスビルや商業施設、データセンターなど さまざまな建物の電気工事を手がけています。 |
| メッセージ | 株式会社Ｎ－ｓｙｓｔｅｍは、８期目を迎えた成長中の会社です 。オフィスビルの新築・改装工事や、大型商業施設内のテナント、 データーセンター内における電気工事を中心に、業績を伸ばし続け ています。これまでの現場施工に加え、施工管理業務にも新たに進 出し、事業の幅を広げています。そこで今回、現場をマネジメント し、工事を無事に完了させていく施工管理スタッフを新たに募集い たします。 施工管理の経験を活かし、新規事業の舵取りを担っていただける 方を求めています。まだ若い部署だからこそ、裁量を持って自分の やり方を築いていただけます。ゆくゆくは、後に続く若手の育成も お任せしたいと考えています。 当社は２０～３０代の社員で構成されており、現場は明るく活気 があります。努力をしっかりと評価し、「やった分がきちんと返っ てくる」社員が報われる環境づくりを目指しています。 私たちは「未来と心も照らす電気工事」という想いを掲げ、利用 する人たちに安心と快適を届ける仕事に日々取り組んでいます。責 任ある仕事だからこそ、身につけた知識や経験は一生ものになり、 努力や成果がしっかり評価される、そんな環境を私たちは大切にし ています。私たちのビジョンに共感していただける方のご応募をお 待ちしています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1309-636390-9 |
| 法人番号 | 7011401021924 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-28555761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
