ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-08968661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
モバイルプロモーションサービスに特化する全国でも際立った特徴 があります。各自治体で地域活性化や子育て世代への取り組みなど スケールの大きいシーンでもご活用いただいております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | アニメや有名キャラクター等とコラボした企画多数！ スマホに特化したシステムの法人営業として業務をお任せします。 ・顧客からの企画相談対応、打合せ、見積り対応 ・モバイル端末を利用したキャンペーンの企画立案 ・他部署との調整（開発チームとの連携など） ・既存顧客、新規顧客へ最適なプロモーションを提案 ・新規事業の営業サポート 他 ■導入実績 しが割、おおつ割、某有名アニメ映画の公開記念スタンプラリー、 富士山スタンプラリー、北海道スタンプラリー、うじの生活おうえ んクーポン、おうみにくの日「応援」キャンペーン 他多数 〔変更範囲：会社の定める業務全般〕 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
ＩＴパスポート
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ ビジネスメール（Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｔｈｕｎｄｅｒｂｉｒｄなど） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒520-2331 滋賀県野洲市小篠原１１１５番地の５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
対象：結婚、妊娠、育児、介護、私傷病、配偶者の転勤、本人の就
学、留学などにより退職した従業員。 要件：正社員３年以上の在籍者、復職時４０歳未満 |
| 福利厚生の内容 | ・リフレッシュ休暇（勤続年数によって日数付与） ・資格取得支援制度（受験料、一時奨励金、資格手当等の支給） ・書籍購入支援制度 ・オフィス駄菓子（無料） ・ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶あり ・互助会制度（慶弔共済金給付、テーマパーク割引など） ・服装自由（ラフすぎなければ基本的に自由。ネイルも可能） ・ＢＣＰ対策（事業継続計画）：社員全員に防災バッグを 配布 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ご経験や能力に合わせた研修を実施します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-2331
滋賀県野洲市小篠原１１１５番地の５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １次面接はオンライン面接です（ご対応が難しい場合は、対面 での実施も可能です）２次面接は対面での面接となります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■仕事内容補足（研修） 入社１～２ヶ月程度は、研修期間としてサービス内容の習得、 営業方法のレクチャー、先輩に同行と同席をしていただき業務の 習得をおこないます。 ■配属先情報 ５名（営業部所属） ■サポート体制 入社後は定期的にフォロー面談を実施しています。 ※賞与支給実績：２ヶ月～４ヶ月分 ※滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業 認定 ※経済産業省 事業継続力強化計画（ＢＣＰ）認定 ※オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 ※Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山本 浩史 |
| 会社所在地 | 〒520-2331 滋賀県野洲市小篠原１１１５番地の５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ・モバイルプロモーション企画、立案及び制作・各種システム開発 、構築・スマートフォンアプリ開発・インターネットＡＳＰ事業・ コンテンツアプリ運営事業・デザイン制作、フライヤー印刷 |
| メッセージ | 当社では責任のある仕事をお任せし、やりたい仕事で力を存分に発 揮していただける環境です。また、参加者やユーザーの声はもとよ りクライアントの反応もダイレクトに感じられ、やりがいも大きく 、経験を積んでいくことで自身の成長やスキルアップを実現できま す。 ＜こんな方を求めています＞ 自社サービスを育てていきたい方、自分の考えを発信したい方自身 が携わったものを全国展開し、実際使われていることをダイレクト に感じたい方 当社のスタンプラリーやクーポンシステムはカスタマイズ性が高く 、各自治体などでの地域活性化や子育て世代への取り組みなどのス ケールの大きいシーンでもご活用いただいております。 ＜制作実績＞ しが割、おおつ割、福岡市おむつと安心定期便スタンプラリー、う じの生活おうえんクーポン、おうみにくの日「応援」キャンペーン 、北海道スタンプラリー、富士山スタンプラリー、ＴＯＫＹＯデザ インマンホールデジタルラリー、成田市×歌舞伎デジタルｄｅスタ ンプラリーなど多数 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2506-614012-2 |
| 法人番号 | 4160001016174 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-08968661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
