ハローワーク高崎の管轄
求人番号：10020-16250261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月8日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと81日）
少人数の組織のため一人ひとりの裁量が大きく、自ら考え行動する ことが求められます。考えることが多い仕事なため大変な時もあり ますがとても大きな成長を実感できる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＼仕事を通して成長したい方、子育て中の職員も活躍中／ 主にお任せしたいお仕事は、以下の３つです。 ●レポート作成（ＰＰＴ、Ｅｘｃｅｌ：データ入力、グラフ調整） ●企画立案運営（スケジュール管理が得意な方にピッタリです） ●チラシ作成です（ＡＩに苦手意識がなければぜひ挑戦を！） まずは、弊社の新商品である「組織診断」レポートの作成補助 担当としてご活躍していただき、３ヶ月を目途に６０～７０％ を一人で作成できるようになっていただきます。１から作成する のではなく、レポートの型はできているのでご安心ください。 ※個人のペースに合わたキャリアプランもご用意しています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
企業で働いた経験：５年以上
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作ができる方 Ｅｘｃｅｌ：数値入力、グラフ作成／調整 ＰＰＴ：図の差し替えや資料修正ができるレベル |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 勤務地 |
〒370-0018 群馬県高崎市新保町１６番地ＮＡＧＡＩテナント２階Ｄ号室 原則出社ですが、お子さんの体調不良や行事等での在宅勤務の対応
も可能です。 |
| 最寄り駅 | 井野駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 独自制度） ・研鑽日（月１～２回勤務時間での自己学習時間の設定） ・ラーニングミッション（楽しみながら主体的に学ぶ機会） ・整体日（月１回就業時間での柔道整復師による施術） ・図書制度（月１回図書購入可） ・ランチミーティング（月２回） ・成長支援制度（人事評価、キャリアパス制度） その他制度） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・健康診断の実施 ・年次有給休暇の取得促進 ・資格取得支援制度あり ・産休、育休制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0018
群馬県高崎市新保町１６番地ＮＡＧＡＩテナント２階Ｄ号室 |
| 最寄り駅 | 井野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接前に書類を送って下さい。１回目はＷＥＢ面接、ＷＥＢ面接通 過者は会社で面談とパソコンによる実技試験を予定しています。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ～入社１年の子育て中の職員の声～ 子供の体調不良も臨機応変に対応してもらっています。 研鑽日という自己学習の時間があり、普段自分の時間がなかなか取 れない中で、学習の時間を持てる、自分の成長を感じられる職場で す。子育てしながらでもキャリアアップをあきらめたくないという 方！大歓迎です！正直、楽な仕事ではないけれど、やりがいや 自らの成長を感じられる職場です。 共に学び共に成長していける方、ご応募お待ちしております！ ～入社３ヶ月：３０代コンサルタントの声～ 入社してまだ３ヶ月なのかと思うほど、とても濃厚な日々を過ごし ています。３０代半ばにして、ここまで成長を感じられる企業に 会えるとは思いませんでした。私たちの志事は多くの会社が 【月曜日が待ち遠しくなる】ように様々な形で支援をする事です。 「考えること」・「探求すること」・「新しいことにチャレンジ すること」が好きな方／したい方にとってはとてもいい環境です。 ぜひその１歩を踏み出したい方は一緒に頑張りませんか？ 福利厚生も充実しており至れり尽くせりです！ ＊ハローワークインターネットサービス、事業所からのメッセージ にて弊社の独自制度公開中！ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：猪瀬慶久 |
| 会社所在地 | 〒370-0018 群馬県高崎市新保町１６番地ＮＡＧＡＩテナント２階Ｄ号室 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 当社は【月曜日が待ち遠しくなる会社づくり】を目指し中小企業の 人に関する課題に向き合っています。 |
| メッセージ | 当社は月曜日が待ち遠しくなる会社づくりを目指し中小企業の人に 関する課題に向き合っています。 少人数の組織のため一人ひとりの裁量が大きく、自ら考え行動する ことが求められます。その分やりがいや成長を実感しやすい環境 です。 未経験の方もサポートからスタートし段階的に業務をお任せします 。 独自制度） ・研鑽日（月２回勤務時間での自己学習時間の設定） ※所定労働日１割程度のためパート社員は月１回 ・ラーニングミッション（楽しみながら主体的に学ぶ機会） ・整体日（月１回就業時間での柔道整体師による施術） ・図書制度（月１回図書購入可） ・ランチミーティング（月２回） ・成長支援制度（人事評価、キャリアパス制度） 人や組織に興味があり成長したい方のご応募をお待ちしております 。 |
| 事業所番号 | 1002-619923-9 |
| 法人番号 | 1070001035715 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-16250261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
