ハローワーク岸和田の管轄
求人番号：27090-04795061
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：7月13日（63日前）
- 応募期限：9月30日（あと16日）
営業支援・通信・集客サービスを展開。未経験でも成長できる教育 体制と成果を正当に評価する報酬制度が特長です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 法人・個人のお客様に対し、通信サービスや集客支援サービスの提 案を行う営業職です。主な取扱商材は法人携帯電話、フードデリバ リー導入支援などで、お客様の課題やニーズに合わせた提案を行い ます。 新規開拓営業を中心に、電話や訪問によるアポイント取得、商談、 契約手続きまでを担当していただきます。お客様との信頼関係を構 築し、課題解決につながる提案を行う仕事です。 成果は正当に評価し、実績に応じたインセンティブを支給します。 営業経験者、法人営業経験者歓迎。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験者優遇（業界不問）。法人営業、提案営業、新規開拓営業
の経験がある方歓迎。コミュニケーション能力を重視します。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本操作、インターネット検索、顧客管理システムや各種クラウド ツールの基本操作ができる方。営業資料作成経験があれば尚可。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒597-0021 自宅から全国の顧客先へ直行直帰となります。 業務管理は遠隔で通信機器を用いて行います。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
260,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当社では、営業経験者がこれまで培ったスキルを最大限発揮できる 環境を整えています。入社後は商材知識や提案方法、顧客対応の流 れなどを学ぶ研修を実施し、早期に成果を出せるようサポートしま す。また、定期的なミーティングやフィードバックを通じて、営業 スキルの向上や課題解決を支援します。 成果は正当に評価し、実績に応じたインセンティブ制度を導入。年 齢や社歴に関係なく、結果を出した方が収入アップを目指せる環境 です。営業活動に必要な資料やツールも会社が提供し、効率的に業 務へ取り組めます。 また、将来的にはマネジメント業務や代理店管理など、キャリアア ップの機会も用意しています。自主性を尊重する社風のため、自ら 考え行動できる方が活躍しやすい職場です。成長意欲のある方、営 業経験を活かしてさらに高みを目指したい方を歓迎します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後は商材知識や営業手法、提案トークなどを学ぶ 研修を実施します。営業活動に必要な知識やノウハウ を習得できる環境を整えており、営業経験者のスキル アップも支援します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では、仕事と家庭、プライベートの両立を支援するため、一人 ひとりの状況に配慮した働き方を推進しています。お子様の学校行 事や急な体調不良、ご家庭の事情などについても相談しやすい環境 を整えており、無理なく働けるよう柔軟に対応しています。 また、業務の進捗や成果を重視するため、効率的な働き方を推奨し ています。社員同士のコミュニケーションを大切にし、困ったこと や悩みを気軽に相談できる職場環境づくりにも取り組んでいます。 仕事だけでなく、家庭や自身の成長も大切にしながら長く活躍でき る会社を目指しており、ライフステージの変化に応じて安心して働 き続けられる環境づくりに努めています。営業職として成果を追求 しながらも、ワークライフバランスを大切にしたい方を歓迎します 。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒597-0021
大阪府貝塚市小瀬５４９の１７ |
| 最寄り駅 | 南海線蛸地蔵駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・面談は２回させていただきます。 ・面談は約３０分から６０分です（スムーズに行うためご自分の履 歴書・職務経歴書のご用意をお願いいたします）。 ・面接はスマホ機器等を用いて遠隔にて実施します。面接で必要な アプリ等の説明はしますが、スマホ等機材の準備は応募者にて必要 となります。 ・応募書類はメールにて事前送信をお願いします（郵送不可）。書 類選考はなしで、全員面接はリモートにて実施します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募による場合を除く） ※雇い入れ後、各社会保険加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岸和田公共職業安定所（ハローワーク岸和田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡邉 翔太 |
| 会社所在地 | 〒597-0021 大阪府貝塚市小瀬５４９の１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 営業支援コンサルティング・コスト削減コンサルティング |
| メッセージ | 当社は法人・個人のお客様に対し、通信サービスや集客支援サービ スの提案を行っています。取扱商材は法人携帯電話、個人向け通信 サービス、フードデリバリー導入支援など幅広く、お客様の課題や ニーズに合わせた最適な提案ができることが特長です。 営業経験を活かしてさらに成長したい方や、自身の成果を正当に評 価されたい方に最適な環境を整えています。商材知識や営業ノウハ ウを学べる研修制度があり、業界経験がない方でも安心して業務を スタートできます。 成果はインセンティブとして還元され、年齢や社歴に関係なく実績 を正当に評価します。頑張り次第で高収入を目指せる環境のため、 営業経験を活かして収入アップを目指したい方にも最適です。 少人数ならではの風通しの良い職場で、一人ひとりの意見や行動を 大切にしています。将来的には営業管理やマネジメントなどへのキ ャリアアップも可能です。会社とともに成長しながら、自身の可能 性を広げたい方のご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2709-916807-7 |
| 法人番号 | 3120101072031 |
| 事業所の特記事項 | 成果を正当に評価する報酬制度を採用。裁量を持って 働ける環境で、営業経験を活かして高収入を目指せま す。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岸和田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27090-04795061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
