ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-13520861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月3日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと87日）
１．会計指標 ２．情報通信 ３．ＷＥＢ集客企業の儲けを創出すべく、この３つの視点から業務改善を図ります社員のワークライフバランスの実現も支援しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | クライアント企業から経理の仕事を請け負っている会社です。巡回報告（月次決算の報告等）及び情報提供等を行って頂きます。・領収証や通帳等を会計ソフトへ入力する業務・デジタルサービス（クラウド会計ソフト等）の導入サポート・補助金、助成金等の情報提供・資金繰り等のアドバイス・外出用務：資料回収、打合せなど ＊マイカー持込：ガソリン代支給変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
１．税理士・会計士事務所勤務２．簿記３級程度３．デジタル技術が好き
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＩＴやＰＣに苦手意識がない方。ワード・エクセル（簡単な表計算）・パワーポイント（資料まとめが出来る程度）など。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒870-0938 大分県大分市今津留２丁目１番２７号 ラトゥール今津留３０２号 ＊試用期間６カ月は事務所勤務。契約更新後は面談のうえ在宅勤務も可能。（面接時説明）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 大分駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．社会保険完備２．家族手当３．資格取得のための会社助成制度あり４．在宅ワーク、アウトドアワーク、ワーケーション等様々な働き方あり５．育児をしながらの働き方支援を積極的に導入６．社内ベンチャー制度あり →経営者目線になるための実践制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １．勤務時間を事前申告で融通を利かせることが出来ます。２．有休も取り易い職場です。３．お子様の急な呼び出しや対応に柔軟にサポートする会社です。スタッフ事例スタッフのお子様が新型コロナに感染してしまい、家族全員が外出できなくなってしまったが、お子様を看病しながらも在宅ワーク（リモート）ができ、お客様対応もこなすことができた。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0938
大分県大分市今津留２丁目１番２７号 ラトゥール今津留３０２号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 大分駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書（メールアドレス不可欠）・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。後日面接日時を通知します。 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可・駐車場あり（無料）＊代表が４０代と若い会社で、時代に合わせた経営を目指しています１．働き方改革について１）時間効率化を図るべく始業時間を早めています＝終業時間も早くなります。朝夕の渋滞やお昼時間の混雑を避け一日３０分～６０分程度短縮できた分、各人のアフターを充実できる働き方になっています。２）在宅ワーク 移動時間が無いので効率的に業務に集中できます３）育児ワーク 急な呼び出し等に対しても柔軟に対応する会社です２．デジタル活用についてデジタルを活用することで、業務効率を図れます。最新のデジタル技術に触れながら、どんどんアップデートしましょう。３．知識や経験について弊社の考え方や会社文化に共感して頂き、労使間で思い合える関係性があれば、多少の知識や経験不足は問題ありません。まじめに取り組んでいれば、そういったものは後からついてきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松田 志朗 |
| 会社所在地 | 〒870-0938 大分県大分市今津留２丁目１番２７号 ラトゥール今津留３０２号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 令和元年に創立した会計事務代行をメインとした経営コンサルタント会社です。大分県内全域の企業を支援しております。 |
| メッセージ | 働き方改革として、大分県では積極的に取り組んでいる会社だと自負しています。まだまだ若い会社ですが、会社名で表しているように、（ＴＨＩＮＫ考える、ＤＯ実践する、ＢＥ自分たちらしく）新しいことにチャレンジし、どんどんアップデートしていける会社です。代表の考えとして、スタッフファーストを掲げています。お客様を大切にするからこそ、スタッフを一番に大切にしたいとい理念です。充実した仕事ができる環境を提供することが会社の努めであり、それに呼応して、モチベーションを高くもって仕事に取り組んでいけることが、スタッフの務めだと考えています。復職したい方、これから知識経験を得たい方、人生をより豊かにしたい方、ご自身の環境に合わせながら働ける環境がここにあります。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 4401-620435-9 |
| 法人番号 | 1320001017340 |
この求人に似ている求人
経理・財務
株式会社アメイズ - 大分県 大分市
|
|
経理・財務
株式会社冨士設計 - 大分県 大分市
|
|
一般事務/管理部門・年間休日110日・賞与4.5ヶ月分・経理経験を活かして働きませんか
株式会社桜十字熊本 Let'sあけのアクロスタウン店 - 大分県 大分市
|
|
施工管理/事務/経理・簿記 年間休120日 1からスキルGET スケジュール管理など
株式会社オープンアップコンストラクション - 大分県 大分市
|
|
一般事務/管理部門・大分市大字宮崎・調剤薬局グループ本部・総務・でお持ちのスキルを発揮しませんか
株式会社KTサービス - 大分県 大分市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-13520861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
