ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-69518361
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月17日（57日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
小林地産の宮崎牛の価値を全国へ届けるため テラス飲食や企画提案に主体的に関われる環境 考え行動できる人が活躍できる提案型の会社です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ●宮崎牛専門の複合型店舗「牛響」オープンに伴う新規募集● ブランド創り／販促企画・ＳＮＳ運営 ＊店舗管理／ＰＣ・ＩＴツールによる各種数値管理・シフト作成 ＊精肉販売・テラス飲食／接客・レジ・商品加工・調理補助・配膳 ＊全国配信／ＥＣやふるさと納税の出荷管理及び発送業務 ※精肉・飲食・ＥＣを融合させ、小林地産の宮崎牛を全国に届ける 企画店舗です。笑顔溢れる店舗ブランドを共に創る方を歓迎します 。 ※ワンオペなしのフォロー体制（輪番制）です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
食品衛生責任者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月（取得個人差考慮））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤４７４４ 〈当店舗〉 「牛響」（うしおと） |
| 最寄り駅 | ＪＲ吉野 小林駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
258,088円〜275,294円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職時はポスト状況により正社員またはパート雇用を決定
役割・能力・接客経験を考慮し処遇を決定 ＡＩ・ＳＮＳ等デジタル能力や貢献度も評価し再雇用 |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備、安心して働ける職場環境を整備 定期健康診断と予防接種費用補助制度あり 遅番は試食を兼ねた食事補助制度あり （既定の賄い食（日替わり）に限り１食４００円） 遅番シフト勤務時は小中学生の控室利用可（預かり可） 規定による取扱商品の理解を深める社割制度あり 育児や介護に応じた短時間勤務制度を柔軟に運用 （月次勤務時間規定に応じ給与体系を調整） 有給休暇取得を推奨し両立しやすい環境を整備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 宮崎牛の知識・部位選別・加工技術研修、食品衛生と 安全運用の実務研修、ＰＯＳ・顧客管理・ＳＮＳ・Ｅ Ｃ運営研修あり。接客対応力向上研修を行い、習得度 に応じ手当を評価。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護に応じた短時間勤務制度を整備 シフト調整に柔軟対応し家庭との両立を支援 （月次勤務時間規定に応じ給与体系を調整） 遅番シフト勤務時は小中学生の控室利用可（預かり可） 学校行事に配慮し有給休暇取得を推奨 遅番シフト時は試食を兼ねた食事補助制度あり （既定の賄い食（日替わり）に限り１食４００円） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒886-0003
宮崎県小林市堤４７４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ小林駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、面接日時等 を調整いたします。 |
| 特記事項 | ＊各種保険（労働保険・社会保険）は、雇い入れ後加入 ＊食品衛生責任者の資格を所持していない方は採用後取得して頂き ます（当社負担） ＊賞与は、勤務実績や業務実績により支給します 【実力と貢献をフラットに評価】 新規参入であっても個人の能力や適正を見極め、同等に評価。 経歴にとらわれず、入社後にどれだけブランド価値向上に貢献した かという実質的な成果を重視し、給与や手当に反映します。 【補佐を指導を両立する輪番制】 責任を１人に偏らせず、立場の両方を経験し、見識を広げることで 互いを理解し自然と支え合える環境を作っています。 【残業と柔軟な分散勤務態勢】 運営に伴い繁忙期を見込み、月２０時間の残業費を見込みます。 月次労働時間配分により、シフトに合わせ時短・分散勤務も可。 お互いの生活や立場を守り、チームでカバーしあう環境です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大久保 裕司 |
| 会社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿４－１４－７ パークサイド永谷１３０６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 宮崎牛の販売を中心に地産食材の価値を見出し ＥＣ通販・テラス飲食・情報発信・企画提案を 組み合わせた複合型店舗運営事業 |
| メッセージ | 牛響は、小林地産宮崎牛を全国へ販売・配信する店舗です。 チームの連携力＝店舗ブランド・価値と考えています。 お客様の感動、笑いを提供するお店作りを目指します。 【組織づくり】 個人の能力を大切にし謙虚に向上心を持って、その総合力を チームで結集させることで、強い店舗ブランドの構築を目指します お互いの得意な部分を活かし合い、協力して高め合える、前向き で活気ある職場環境づくりを、皆さんで謙虚に進めていきます。 【評価・待遇について】 個人の成長や店舗の実績による独自の還元制度で評価し、 給与へ正当に反映。売上や会社の成長に応じて、福利厚生や 職場環境の充実を継続的に図ります。営業ノルマはありません。 【仕事の取り組み方】 毎週のミーティングを通じて、サービスや品質向上を話し合い さらにマネージャー輪番制を導入。補佐役と指導役という異なる 立場を互いに経験することで、広い視野と深い理解を育みます。 自らも謙虚に業務に取り組み、全体の価値の底上げと、確実な 品質向上をチームで一緒に図っていける方のご応募を待ちます。 共にお店を成長させていける仲間を募ります。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1308-941065-8 |
| 法人番号 | 6011101108106 |
| 事業所の特記事項 | 精肉販売とＥＣ通販・飲食・広告を行う店です 異業種歓迎、企画提案が好きな方に最適です 宮崎牛の価値を伝え人が集まる店を目指します |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-69518361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
