ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-69515961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月17日（58日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
小林地産の宮崎牛の価値を全国へ届けるため テラス飲食や企画提案に主体的に関われる環境 考え行動できる人が活躍できる提案型の会社です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ●宮崎牛専門の複合型店舗「牛響」オープンに伴う新規募集● ＊精肉技術／宮崎牛の精肉加工・商品づくり・徹底した衛生管理 ＊店舗運営／受発注や在庫管理 ＊販売業務／精肉販売（接客・レジ・包装・陳列） ＊全国配信／ＥＣやふるさと納税商品の出荷・発送管理 ※精肉加工職人（総合職）募集。 技術を武器に、衛生管理や企画運用、店舗運営の核心にも携わる視 野の広い新しい職人像を求めます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
食品衛生責任者
あれば尚可 その他の食品技術関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月（取得個人差考慮））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤４７４４ 〈当店舗〉 「牛響」（うしおと） |
| 最寄り駅 | ＪＲ吉野線 小林駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
258,088円〜275,294円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職時はポスト状況により正社員またはパート雇用を決定
役割・能力・接客経験を考慮し処遇を決定 ＡＩ・ＳＮＳ等デジタル能力や貢献度も評価し再雇用 |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備、安心して働ける職場環境を整備 定期健康診断と予防接種費用補助制度あり 遅番は試食を兼ねた食事補助制度あり （既定の賄い食（日替わり）に限り１食４００円） 遅番シフト勤務時は小中学生の控室利用可（預かり可） 規定による取扱商品の理解を深める社割制度あり 育児や介護に応じた短時間勤務制度を柔軟に運用 （月次勤務時間規定に応じ給与体系を調整） 有給休暇取得を推奨し両立しやすい環境を整備 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 宮崎牛の知識・部位選別・加工技術研修、食品衛生と 安全運用の実務研修、ＰＯＳ・顧客管理・ＳＮＳ・Ｅ Ｃ運営研修あり。接客対応力向上研修を行い、習得度 に応じ手当を評価。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護に応じた短時間勤務制度を整備 シフト調整に柔軟対応し家庭との両立を支援 （月次勤務時間規定に応じ給与体系を調整） 遅番シフト勤務時は小中学生の控室利用可（預かり可） 学校行事に配慮し有給休暇取得を推奨 遅番シフト時は試食を兼ねた食事補助制度あり （既定の賄い食（日替わり）に限り１食４００円） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒886-0003
宮崎県小林市堤４７４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ小林駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、面接日時等 を調整いたします。 |
| 特記事項 | ＊各種保険（労働保険・社会保険）は、雇い入れ後加入 ＊食品衛生責任者の資格を所持していない方は採用後取得して頂き ます（当社負担） ＊賞与は、勤務実績や業務実績により支給します 【組織づくりと求める人材】 個人の能力を大切にし、総合力をチームで結集させます。 確かな技術やお店への貢献はしっかりと正当に評価します。 加工技術が浅くても、謙虚に取り組み挑戦する方を歓迎。 【評価や待遇について】 個人の成長や店舗の実績実績は独自の還元制度で評価し給与へ反映 。会社の成長に応じ、福利厚生の充実を継続的に図ります。 【仕事への取り組み方】 店舗や商品の方向性は、職種を問わず組織全体で判断決定。 お肉の性質特徴を誠実に伝え、命の価値を大切に伝えます。 皆で謙虚に学び、改善を繰り返して品質向上を図ります。 お互いの得意な分野を活かして、ブランド価値を作ります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大久保 裕司 |
| 会社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿４－１４－７ パークサイド永谷１３０６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 宮崎牛の販売を中心に地産食材の価値を見出し ＥＣ通販・テラス飲食・情報発信・企画提案を 組み合わせた複合型店舗運営事業 |
| メッセージ | 牛響は、小林地産宮崎牛の価値を全国へ届ける店舗です。 チームの連携力＝店舗ブランド・価値と考えています。 お客様への感動、笑顔を提供するお店作りを目指しています。 【組織作りと求める人材】 個人の能力を大切にし、総合録をチームで結集させます。 確かな技術やお店への貢献はしっかりと正当に評価します。 加工技術が浅くても、謙虚に取り組む挑戦する方を歓迎。 【価値を高めるための役割】 従来のやり方にとらわれず、商品の見せ方を研究し、さらに 部位のロス改善に取り組むことは、運営上の重要な課題です。 謙虚に新しい工夫に取り組む、価値を共に創る方を求めます。 【評価待遇について】 個人の成長や店舗の実績は独自の還元制度で評価し給与へと反映。 会社の成長に応じ、福利厚生の充実を継続的に図ります。 【仕事への取り組み方】 店舗や商品の方向性は、職種を問わず組織全体で判断決定。 お肉の性質特徴を誠実に伝え、命の価値を大切に伝えます。 皆で謙虚に学び、改善を繰り返して品質向上を図ります。 お互いの得意な分野を活かして、ブランド価値を作ります。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1308-941065-8 |
| 法人番号 | 6011101108106 |
| 事業所の特記事項 | 精肉販売とＥＣ通販・飲食・広告を行う店です 異業種歓迎、企画提案が好きな方に最適です 宮崎牛の価値を伝え人が集まる店を目指します |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-69515961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
