建築施工管理技術者/大型建築・設備プロジェクト/東京 - 株式会社USENネクスト・エンジニアリング(ID:13040-48481762)のハローワーク求人- 東京都品川区大井大井1-47-1 NTビル4F|仕事探しの求人サイトQ-JiN

建築施工管理技術者/大型建築・設備プロジェクト/東京

株式会社USENネクスト・エンジニアリング

ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-48481762

電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設 備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリン グ会社です。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 USENグループの設備施工を担う新会社で、
大型建築・設備プロジェクトの施工管理・
現場監督として案件をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・PM業務(積算、見積作成、全体統括)
・案件の施工管理、現場監督、各種帳票管理
・協力会社の指揮および指導、産廃管理など
事務所での業務だけでなく、実際に現場に
常駐して指揮まで一貫して担当する体制です。
※必要に応じて全国への出張や常駐が発生します
変更範囲:変更なし
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
1級建築施工管理技士
必須

年齢
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒140-0014
東京都品川区大井大井1-47-1 NTビル4F
最寄り駅 JR京浜東北線 大井町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
マイカー通勤 不可
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 500,000円〜714,286円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
480,000円〜699,300円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
93,816円〜134,033円
その他の手当等付記事項
※月額支給額=年俸÷14ヶ月(2ヶ月分は6月・12
月に支給)を記載のため、基本給(a)+固定残業代(
c)と差異あり
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態
年俸制7,000,000円〜10,000,000円
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時30分〜18時00分
特記事項
▼フルフレックス制
フレキシブルタイム:5:00から22:00
1日の所定労働時間:7時間30分
※(1)は標準時間
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模なクレームへの対応、および臨時的業務に従事する場合
年6回、月70時間、年720時間を上限とする。
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇等あり
年間休日数 125日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
一旦離職した場合、条件により復職できる制度あり。
福利厚生の内容 自社のエンタメサービス優待や健康支援、資産形成まで、
社員の生活を豊かにする制度を幅広く揃えています。
【休日・休暇制度】年間休日125日(土・日・祝)
7~10月の間で連続5日間取得できる夏季休暇や、年
末年始休暇(12/30~1/4)、3年ごとに連続5
日間付与されるリフレッシュ休暇など、しっかりリフ
レッシュできる環境です。
【資産形成・手当等】確定拠出年金、社員持株会、
積立貯蓄制度、交通費支給、資格取得奨励金
【健康支援】各種社会保険完備、健康診断・人間ドック、
オンライン医療相談や禁煙プログラム、スポーツクラブ
等の利用補助、インフルエンザ予防接種
【サービス優待・保養所】U-NEXT割引、全国直営
保養所・会員制リゾート・大型テーマパークの利用補助の
ほか、生活に密着した各種優待サービス(住宅、家電、
飲食店など)が充実しています。
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 ライフステージの変化(出産、育児、介護など)を迎えても、長く
安心して働き続けられる柔軟な環境づくりに注力しています。

【柔軟な勤務形態】
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、日々の業務
や家庭の状況に合わせた柔軟なスケジュール調整が可能です。

【育児・介護・女性のサポート制度】
・産前、産後休業
・育児休業、介護休業
・子の看護のための休暇、介護休暇
・育児や介護のための短時間勤務制度
・Ladies休暇

これらの制度を組み合わせて活用することで、時間や場所に縛られ
すぎず、仕事と家庭の両立・キャリアの継続がしやすい環境が整っ
ています。
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒140-0014
東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F
※オンラインにて実施予定です
最寄り駅 目黒駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 ※60歳以上の方は月給制契約社員となります(1年毎契約、上限
65歳)

※採用事務代行を株式会社U-NEXT HOLDINGSに委託
しています
連絡先 03-6823-7006 *求人補足あり



<書類選考>質問などがない場合、ハローワークの紹介を受ければ
事前連絡なくても応募可能です。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 品川公共職業安定所(ハローワーク品川)

会社情報

会社名
株式会社USENネクスト・エンジニアリング(カブシキガイシャ ユーセンネクスト・エンジニアリング)
代表者名 代表取締役社長:大田 安彦
会社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
従業員数
企業全体
977人
就業場所
104人(うち女性:22人)
設立 平成17年
資本金 4,000万円
事業内容 電気・電気通信・建築工事に関する設計・施工・施工管理/設備・
情報通信機器等の設置・保守・運用サービス/関連するエンジニア
リングサービス
メッセージ 自社のエンタメサービス優待や健康支援、資産形成まで、
社員の生活を豊かにする制度を幅広く揃えています。
【休日・休暇制度】年間休日125日(土・日・祝)
7~10月の間で連続5日間取得できる夏季休暇や、年
末年始休暇(12/30~1/4)、3年ごとに連続5
日間付与されるリフレッシュ休暇など、しっかりリフ
レッシュできる環境です。
【資産形成・手当等】確定拠出年金、社員持株会、
積立貯蓄制度、交通費支給、資格取得奨励金
【健康支援】各種社会保険完備、健康診断・人間ドック、
オンライン医療相談や禁煙プログラム、スポーツクラブ
等の利用補助、インフルエンザ予防接種
【サービス優待・保養所】U-NEXT割引、全国直営
保養所・会員制リゾート・大型テーマパークの利用補助の
ほか、生活に密着した各種優待サービス(住宅、家電、
飲食店など)が充実しています。
支店・営業所・工場等 104箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル5F
事業所番号 1304-655136-9
法人番号 3010401080505

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13040-48481762」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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