ハローワーク飯塚の管轄
求人番号：40020-07078461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月2日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
医療・介護の専門職在籍、地域に根ざした成長企業です。職員一人 ひとりの個性や専門性を尊重し、挑戦と成長を応援します。働きや すい職場環境づくりと、仕事と家庭の両立を大切にしています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 医療・介護・福祉施設を訪問し、専門的な リハビリテーション業務を行います。 ・利用者様の身体機能や生活機能の評価 ・個別リハビリテーションの実施 ・施設職員への助言、技術指導 ・リハビリ計画書や記録等の作成 ・多職種との連携、情報共有 複数の施設で経験を積み、専門性を高められる 環境です。未経験分野への挑戦も応援します。 経験に応じて職員研修や施設支援にも参加可能。 幅広い経験と成長ができる職場です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
医療機関、介護施設、訪問リハビリ等での実務経験があれば尚可。
施設でのリハビリ業務が未経験の方も歓迎します。 |
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（文字入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）。 リハビリ記録や報告書の作成に使用します。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒820-0015 福岡県飯塚市菰田６５５番地１ 木の花ベース１号室 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種、担当業務、役割、責任の程度等に応じて給与を決定する制度
です。 専門資格や職務内容、経験等を考慮し、適切な処遇を行います。 |
| 復職制度 | あり
育児・介護・家庭の事情等により退職した職員について、
本人の希望や勤務条件、会社の受入状況等を踏まえ、 再雇用を検討する制度を設けています。 |
| 福利厚生の内容 | 当社では、職員一人ひとりが安心して長く働ける職場環境づくりを 大切にしています。 医療・介護・福祉の専門職として、それぞれの経験や資格を活かし ながら、個性や強みを発揮できる環境を目指しています。 仕事と家庭の両立を大切にし、職員同士が協力しながら業務を進め ています。 また、専門知識や技術の向上だけでなく、施設支援、企業研修、新 規事業など、さまざまな業務を経験できる機会があります。 職員の意見や提案を尊重し、働きやすい職場環境の改善に継続して 取り組んでいます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入職後は業務内容や経験に応じた指導・研修を実施し ます。 専門職としての知識・技術向上に加え、施設支援や企 業研修等を通じて幅広い経験を積める環境を目指して います。 職員同士の情報共有や学び合いも大切にしています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では、仕事だけでなく、家庭やプライベートの時間も大切にで きる職場づくりを目指しています。 子育てや家庭の事情など、職員それぞれの生活環境を尊重し、安心 して働き続けられるよう、職員同士の協力やコミュニケーションを 大切にしています。 育児や介護など、家庭の事情によって働き方に配慮が必要な場合に は、本人の希望や業務状況を踏まえながら相談に応じます。 また、特定の職員に業務が集中しないよう、業務の効率化や情報共 有を進め、職員が無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。 仕事を通じた成長と、家族との時間や自分自身の健康を両立できる 会社を目指しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒820-0015
福岡県飯塚市菰田６５５番地１ 木の花ベース１号室 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【勤務について】 ・医療・介護・福祉施設への訪問業務です。 ・訪問先への直行直帰も可能です。 ・業務終了後は１７時退勤を推奨しています。 ・お子様の送迎等による時間調整も相談可。 ・時短勤務で活躍している職員もいます。 ・家庭の事情に応じた働き方を相談できます。 【応募について】 ・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴいずれかの資格が必要。 ・医療・介護施設での経験がある方歓迎。 ・未経験分野への挑戦も応援しています。 ・ブランクのある方もご相談ください。 ・ＵＩＪターン希望者も歓迎します。 【当社の特徴】 ・複数施設で専門性を高められる環境です。 ・職員の意見や新しい挑戦を大切にします。 ・仕事と家庭の両立を応援しています。 ・職場見学や事前相談も歓迎しています。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯塚公共職業安定所（ハローワーク飯塚） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊藤 哲 |
| 会社所在地 | 〒820-0015 福岡県飯塚市菰田６５５番地１ 木の花ベース１号室 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 9万円 |
| 事業内容 | 医療・介護・福祉施設を対象としたリハビリテーション専門サービ スの提供。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等による専門的な 支援。施設運営支援、職員研修、健康支援、フランチャイズ事業 |
| 年商 |
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| メッセージ | 「専門職として成長したい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを応援する会社です。 当社は医療・介護・福祉施設を訪問し、 専門的なリハビリサービスを提供しています。 様々な現場で経験を積めることが魅力です。 【当社が大切にしている働き方】 ・業務終了後は１７時退勤を推奨 ・訪問先への直行直帰も可能 ・お子様の送迎に応じた勤務時間の調整可 ・時短勤務で活躍する職員も在籍 ・家庭の事情に合わせた働き方を相談可能 【こんな方を歓迎します】 ・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの資格を活かしたい方 ・幅広い分野のリハビリに挑戦したい方 ・仕事と家庭を両立させたい方 ・新しいことに前向きに取り組める方 専門職としての成長も家族との時間も、 どちらも大切にしてほしいと考えています。 職場見学やご相談だけでも大歓迎です！ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 4002-616480-4 |
| 法人番号 | 4290801025691 |
| 事業所の特記事項 | 医療・介護の専門性を活かし、多様な事業に挑戦でき る職場です。家庭との両立や働きやすさを大切にし、 職員の成長を支援します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40020-07078461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
