ハローワーク松田の管轄
求人番号：14110-02019561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月25日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
福利厚生が充実しており、離職率も低く、長く勤められる会社です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に国土交通省、地方自治体への取り扱い製品（気温計／雨量計等 ）の販売、および顧客課題の解決に向けたソリューションビジネス 活動（提案活動）などをお願いします。 担当エリアは近畿、中国、四国となります。 ・出張等の出先でレンタカーを使用する事があります。 【変更の範囲】当社業務全般 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町２－１－１三井住友銀行高麗橋ビル７階 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 または 大阪メトロ堺筋線 北浜駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
240,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時05分の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休職 ・時短勤務 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２３－１３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ代々木（東口）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | お住まいによっては、大阪／今治でも面接実施や、ＷＥＢ面接も対 応可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 年間休日１３０日、フレックスタイム制導入により、働きやすい 環境が整っております。 事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状をご郵送ください。 選考は面接の他、適性検査（性格検査）を実施します。 必要な知識・技能：英語に抵抗のない方であれば尚可 ＊＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊＊ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松田公共職業安定所（ハローワーク松田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：日比野 隆也 |
| 会社所在地 | 〒257-8502 神奈川県秦野市曽屋５００番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 防衛、環境、航海、航空、宇宙、情報伝送、燃焼機器の開発、製造 および販売。 |
| メッセージ | ＜ＹＤＫテクノロジーズについて＞ 私たちＹＤＫテクノロジーズは「防衛、環境、航空・宇宙、情報伝 送・燃焼」のビジネスフィールドのお客様へ、革新的な技術と創造 力をもって高品質な商品とサービスを提供しています。 それぞれの開発アイテムごとに製品開発を進め、さらに製造までの 一貫体制のもと製品づくりをしています。 ＜働きやすい環境づくり＞ スキルアップのための教育制度や、ワーク・ライフ・バランスを考 えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の 能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやす い職場環境づくりに取り組んでいます。 |
| 事業所番号 | 1411-000267-8 |
| 法人番号 | 1021001022880 |
| 事業所の特記事項 | 勤務延長は会社が認めた場合のみ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14110-02019561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
