ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-17464041
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月12日（78日前）
- 応募期限：5月31日（あと2日）
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ご利用者様のご自宅へ訪問介護スタッフ（ヘルパー）が訪問し、移 動、食事、入浴、排泄、日常生活のサポートを実施します。 「ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのが不安」な方も安心です。 先輩社員が一人でお伺いできるよう複数回サポートします。 年に数回職員の交流として、運動会などの多彩なレクがあります。 一人一人が真摯にご利用者様と向き合い、寄り添ったサービスを追 及しています。仲間と一緒に感動を創り、届けましょう。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２１名登用
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| 勤務地 |
〒156-0054 東京都世田谷区桜丘５－２８－１９メゾン桜丘３０３号室 ヘルパーステーションモア千歳船橋 |
| 最寄り駅 | 小田急線 千歳船橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,630円〜1,630円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
規定あり
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| 利用可能な託児所 | あり
・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定による
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| 復職制度 | あり
就業規則による・提携保育園利用の補助
・提携病児保育サービス利用の補助 ・ファミリーサポート手当 |
| 福利厚生の内容 | ・カーシェアリング利用制度 ・団体保険制度 ・退職金制度（勤続５年以上） ・資格取得支援制度※運転免許取得等 ・介護福祉士合格祝金制度 ・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度 ・住宅手当（１０，０００円／月 規定有） ・提携保育園利用時補助（規定有） ・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定有） ・健康診断 ・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月 期間限定で規定有） ・ＭＯＲＥ図書室 ・地元飲食店割引 ・タブレット貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時研修制度 ・社内研修制度 ・メンター制度 ・外部研修利用制度 ※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長 度に合わせて丁寧に行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒158-0095
東京都世田谷区瀬田１－２０－１４－１０２ |
| 最寄り駅 | 東急大井町線 上野毛駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ＊休憩時間・有給休暇は法定通り付与 ・無資格の方でも大丈夫です。 ・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定有） ・住宅手当（１０，０００円／月 規定有） ・介護職員主任者研修の資格を全額会社負担で受講できます。 ・オンライン面接も可能です。 ・提携保育園利用時の補助制度（規定有） ・提携病児保育サービス（規定有） ・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ） ・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月 期間限定で規定有） ※応募の際は必ず事前連絡をください。 ※面接時は職務経歴書と履歴書と紹介状をお持ちください。 ※面接回数１～２回 ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言の認定事業所です。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：倉田 広志 |
| 会社所在地 | 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
| メッセージ | 「介護の仕事をしてみたいけど資格もないし、自信もない・・・本 当に大丈夫だろうか」。 株式ｍｏｒｅでは安心してお仕事をスタートできるよう、一人ひと りの働きやすさを考え、入社前後のフォローから研修、資格取得な ど全面的にバックアップできるサポート体制を整えています。 未経験の職員でも、様々な業界での経験や能力を活かし活躍してお り、定着率は９０％以上と高い水準で安定しています。 また引越し支援や住宅更新補助など暮らしを豊かにする充実の福利 厚生もご用意しております。 ・居住支援特別手当（２０，０００円／月 東京都の規定あり） ・オンライン面接も可能です。 ・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定あり） ・住宅手当（１０，０００円／月 規定あり） ・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ） ・提携保育園利用時の補助制度（規定あり） ・提携病児保育サービス（規定あり） ・ＬＧＢＴ推進活動についても会社全体で取り組んでいます。 |
| 事業所番号 | 1307-636969-4 |
| 法人番号 | 3010901030785 |
| ホームページ | http://more-g.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ フの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-17464041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
