ハローワーク福岡南の管轄
求人番号：40180-11042661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月25日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと63日）
精神科・身体訪問看護を中心に地域医療に根差した訪問看護を提供 。福利厚生充実、年間休日１２１日、賞与実績４．５か月、未経験 でもなれるまで丁寧に同行します。働きやすい職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 利用者様のご自宅や施設を訪問し、健康状態の観察、服薬管理、医 療処置、日常生活支援等を行います。精神科及び身体科訪問看護に 対応しており、主治医や関係機関と連携しながら利用者様の在宅生 活を支援します。 訪問エリアは、福岡市及び近郊で社用車を使用します。 訪問記録はタブレットやスマートフォンで入力し、計画書や報告書 の作成も行います。訪問看護未経験の方には同行訪問等による研修 を実施し、安心して業務を開始できるよう環境を整えています。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒816-0964 福岡県大野城市南ケ丘２－２２－３－２０３ |
| 最寄り駅 | 西鉄天神大牟田線 下大利駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
担当業務、職責、業務遂行能力等を総合的に評価して賃金を決定し
ています。 |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護等を理由により退職した職員について、本
人の希望及び会社の状況を踏まえ再雇用を行う制度があります。 |
| 福利厚生の内容 | 年間休日１２１日。仕事とプライベートの両方を大切にしており、 有給休暇も取得しやすい環境です。学校行事や家庭の事情にも柔軟 に対応していきます。直行直帰制度を導入しており、効率的な働き 方が可能です。 社用車（必要時）、携帯電話、タブレットを貸与、訪問記録や情報 共有はＩＣＴを活用して業務負担の軽減を図っています。賞与は年 ２回支給（前年度実績４．５か月）し、個人評価及び事業所業績を 総合的に評価しています。 食事手当（スタッフミーティング時）・夏季脱水予防手当・サング ラス手当・クーラーボックス支給・車両にクーリングシート（必要 時）など快適な訪問環境を社員の意見を取り入れながら整備してい ます。職員同士の交流を深めるため定期的な食事会も実施。 訪問看護未経験の方も、経験豊富な看護師が慣れるまで同行し安心 して訪問ができるようにサポート。精神科・身体疾患に対する専門 的な訪問看護経験を積みながら安心して長く働ける職場つくりを目 指しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 職員の成長を支援するため、本人が希望し会社が業務 上必要と判断した研修は積極的に受講を認めています 。訪問看護未経験者には同行訪問等による丁寧な指導 を行っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と家庭の両立を大切にしており、子育てや介護などライフステ ージに応じた働き方を支援しています。 学校行事やお子様の急な体調不良、ご家族の通院等による勤務調整 や休暇取得についても可能な限り配慮しています。 チームとしてみんなが協力し、支援する体制を心がけており、風通 しの良い職場を目指しており、困りごとや不安、悩みなどは管理者 や統括マネージャーへ直接相談できます。 有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、職員同 士が協力しながら業務を行っています。 直行直帰制度を導入しているため、効率的な働き方が可能です。ま た、訪問看護記録や情報共有にはＩＣＴ機器を活用し業務負担の軽 減を図っています。仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にし ながら、長く安心して働ける職場つくりをめざしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒816-0964
福岡県大野城市南ケ丘２－２２－３－２０３ |
| 最寄り駅 | 西鉄天神大牟田線 下大利駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡南公共職業安定所（ハローワーク福岡南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中野伸治 |
| 会社所在地 | 〒816-0964 福岡県大野城市南ケ丘２－２２－３－２０３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問看護（身体・精神）・在宅看護 |
| メッセージ | 当事業所は精神科・身体科訪問看護を通じて、地域で安心して生活 したいという利用者様の思いを支えています。利用者様一人ひとり に寄り添い、多職種と連携しながら質の高いサービス提供を目指し ています。 職員が安心して長く働ける職場つくりにも力を入れており、年間休 日１２１日、賞与年２回（前年度実績４．５か月）、直行直帰制度 を導入しています。社用車、携帯電話、タブレットを貸与し、ＩＣ Ｔを活用した効率的な業務環境を整備しています。 訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎します。同行訪問を はじめとした教育体制を整えており、安心して業務を開始できます 。また、本人が希望し会社が必要と判断した研修については積極的 に受講を支援してます。 子育て世代も活躍しており、学校行事や家庭の事情による勤務調整 にも配慮しています。利用者様だけでなく職員も大切にする職場で 、一緒に地域医療に貢献していただける方のご応募お待ちしており ます。 |
| 事業所番号 | 4018-625050-7 |
| 法人番号 | 4290001101590 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40180-11042661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
