の管轄
求人番号：11021-01228941
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（80日前）
- 応募期限：5月31日（あと7日）
介護事業に長年携わってきた経験を活かし、介護施設で働きやすい 職場づくりと、キャリアアップを支援し共に成長することを理念に 掲げています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホームおよび併設する通所介護、訪問介護の介護職 員です。提供時間に応じてそれぞれの介護職員を兼務していただき ます。通所介護ではレクリエーションやイベントの企画実施、訪問 介護は夜間も入りますので、夜勤もあります。住宅型有料老人ホー ムでは看取りを行うため、喀痰吸引業務があります。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護保険サービス事業所での就業経験
喀痰吸引研修履修および実施経験 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級過程、介護職員基礎研修過程 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な文書作成ができる程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒367-0212 埼玉県本庄市児玉町児玉１５６８－１ 住宅型有料老人ホーム シニアテラスつむぎ |
| 最寄り駅 | ＪＲ八高線 児玉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
199,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険，その他（雇用後に加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
将来的に検討します。
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
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| 福利厚生の内容 | ・勤続年数に応じた表彰制度 ・誕生日休暇および記念品贈呈 ・社員保養のための取り組み ・職員食の提供 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 喀痰吸引その他各種業務に必要な研修 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒367-0212
埼玉県本庄市児玉町児玉１５６８－１ 住宅型有料老人ホーム シニアテラスつむぎ |
| 最寄り駅 | ＪＲ八高線 児玉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 昇給、賞与は会社の経営状況および人事考課を元に行います。 令和６年３月オープンの新規住宅型有料老人ホームの介護職員の募 集です。新築の施設で新しいスタートを一緒に迎えませんか。 喀痰吸引等をはじめとする特定行為などを行う業務もありますが、 看取り施設として入居者様が穏やかに過ごせるようなお手伝いをで きる方を募集しています。 福利厚生は下記のとおりです。 ・勤続年数に応じた表彰制度 ・誕生日休暇および記念品贈呈 ・忌引き（ペットも含む） ・社員保養のための取り組み ・退職金制度（勤続３年以上） 応募お待ちしております。 |
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| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加藤 嘉明 |
| 会社所在地 | 〒367-0216 埼玉県本庄市児玉町金屋１２９４－４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 | 高齢者福祉施設の運営および介護・医療保険サービスの提供または それに類する事業の運営 |
| メッセージ | 令和６年３月オープンの新規住宅型有料老人ホームの介護職員の募 集です。新築の施設で新しいスタートを一緒に迎えませんか。 喀痰吸引等をはじめとする特定行為などを行う業務もありますが、 看取り施設として入居者様が穏やかに過ごせるようなお手伝いをで きる方を募集しています。 福利厚生も充実させ、将来的に退職金制度の制定も目指しています 。応募お待ちしております。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 1箇所 |
| 事業所番号 | 1102-924170-6 |
| 法人番号 | 8030001157052 |
| ホームページ | https://wisteria-f-co-jp.secure-web.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度については、将来的な制定を検討中です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-01228941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
