2024/05/08更新
アンティーク着物と作務衣と、笑顔でお出迎え。京都らしさも十分な、国際色豊かな職場です。
小さな六条商店街の中に位置する町家のお宿です。
京都ならではの雰囲気の中、国内のみならず様々な国からのお客様に出会うことが出来ます。
裏方としてスタッフを支える仕事です。
「なごみから京都の伝統と日本文化をもっと世界に！」をモットーに、毎日笑顔で頑張っています。
そんなメンバーの一員として、私たちと一緒にご自分の能力を最大限に活かしてみませんか？？
企業カラー
- 語学力を生かせる
- 環境・雰囲気
- 責任あるポジション
「語学力を生かせる」を選択した背景海外からのお客様が多いため、英語力は大事です。
日本語はもちろん、おもてなし英語での接客となります。
ここを重視しています
- 性格（人間性）
- やる気
- スキル
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
求人の概要
| 職種 | フロントスタッフ |
|---|---|
| 仕事の内容 |
ゲストハウス運営に必要な業務全般。 日本語だけでなく、英語を使った接客が第一です。 より多くのお客様に満足してもらえるように、自分の得意な分野など持っている力を最大限に発揮してもらいます。 チェックイン・チェックアウトの受付 日本語・英語での電話やメール対応・接客（京都案内） 朝食の配膳・片づけ 客室清掃（共用スペースを含む） お花の水やり キッチンの整理整頓 客室掃除の点検 イベント情報の作成 ポップ・サイン作り 宿に併設しているバーでバーテンダーを募集しています。 詳しくはお問い合わせ下さい。 |
| 必要な技術や資格 |
明るく元気な方。 責任感・ホスピタリティのある方。 接客業の経験者優遇。 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 雇用期間 | ３か月更新 正社員登用あり |
| 給与 |
時給1,100円～1,300円 研修期間３ヶ月は1000円 |
| 交通費 | １日500円まで支給 |
| 勤務待遇 | 着物貸与。 自転車・バイク通勤は１日100円支給 |
| 勤務時間と休憩時間 |
7：00〜23：00までの間でシフト制。 7時からまたは23時まで働ける方が条件 （例）7：00〜16：00 14：00〜23：00 |
| 時間外労働（残業） | 労働基準法に基づき支給。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | シフト制、応相談。 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区若宮通六条西入若宮町94 |
| 交通手段 | 地下鉄烏丸線五条駅下車8番出口、徒歩およそ5分 京都駅下車 徒歩13分 自転車・バイク通勤ＯＫ |
| 採用担当者 | 浅田 悠里（アサダ ユウリ） |
| 選考方法 | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
| 返信期限 | 今応募すると、05月13日までに応募結果が届きます。 |
人事担当者からのコメント
◎御社が求める人物像は？
語学力があり、責任感をもって、円滑に行動することが出来る方。
明るくホスピタリティーがあり、接客業に適した方。
明るくホスピタリティーがあり、接客業に適した方。
◎面接でよくされる質問は？
英語はどのくらい話せますか？ネイティブスピーカーとの会話ではすぐに理解し、返答することが出来ますか？
◎面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
語学力が十分であることはもちろんです。
真摯さもあり、何事にも真面目に一生懸命働ける方かどうか。
自己責任と自立心を十分に兼ね備えた人物であるかどうかの判断も会社の顔となる以上、しっかりと見極めるべきだと認識しております。
真摯さもあり、何事にも真面目に一生懸命働ける方かどうか。
自己責任と自立心を十分に兼ね備えた人物であるかどうかの判断も会社の顔となる以上、しっかりと見極めるべきだと認識しております。
会社情報
| 会社名 | 株式会社 なごみの輪（カブシキガイシャナゴミノワ） |
|---|---|
| 会社ホームページ | http://www.nagomi-kyoto.com |
| 会社所在地 | 〒600-8313 京都府京都市下京区若宮通六条西入上若宮町94 |
| 設立年月日 | 2008 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | 京都駅より程近い六条商店街のある通りで、お宿を8店舗経営しております。 受付は一括で管理しています。 宿に併設したカフェバーも経営しております。 館内では、着物の着付けや茶道体験もお客様に提供しております。 国内のみならず、様々な国からのお客様に、日本の文化と伝統、京都のいいところを紹介していけるよう日々努力しております。 |
