- 正社員
- テレワーク
- 年俸 4,800,000円
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 未経験者歓迎
- 育児休暇あり
- 時短勤務あり
「自己成長」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は能力を生かせるという特徴を持っています。
「経営者と伴走して課題を解決する」という高度な仕事ではありますが、業務の進め方や思考のフレームは、FBマネジメント独自の研修やプロジェクトを通じて習得可能です。
そのため、自分のこれまでの経験や強みを活かしながら、新しい領域にチャレンジしたい方には非常に適した環境です。
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。

あなたはどんな価値観を持っていますか?
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
職種 | リモートで地方有力企業を支援する!経営コンサルタント |
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仕事の内容 | 【コンサルタント】地方有力企業の経営課題解決に最前線で挑む! 具体的には ・経営戦略の策定・事業モデルの再構築 ・業務フローの設計・業務標準化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・プロジェクトマネジメント全般(進捗・課題・リスク管理) ・クライアントとの定例MTG・プレゼン資料作成 など |
仕事の目的 | FBマネジメントは、「多柱化経営」と「ASEAN展開」を軸に、地方有力企業の経営課題に対して、一気通貫で伴走支援を行う実働型コンサルティングファームです。 本ポジションでは、全国のクライアントに対して、戦略立案から現場での実行支援までを担う<経営コンサルタント>としてご活躍いただきます。 コンサルタントは未経験でもOK!BtoBの営業経験を活かし、ぜひ挑戦してください! 私たちのお客様は、成長意欲のある地方有力企業のオーナー様です。 営業、採用、クリエイティブ、グローバル展開など、企業ごとに異なる課題に対し、最適な戦略を立案・実行。 事業の多柱化を通じて、企業の持続的成長を支援します。 大切にしているのは<受け身ではなく、一歩先を行く支援>。「どうすればクライアントの課題を本質的に解決できるか?」を自ら考え、提案・実行していく―そんな"実働型"スタイルのコンサルティングを徹底しています。 ベンチャーらしいスピード感と柔軟性が求められる環境ですが、それを「楽しめる方」には、他では得られない経験とキャリアがあります! |
1日の仕事の流れ |
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必要な技術や資格 | 必須条件・スキル ・BtoB営業の実務経験 ・PowerPointで提案資料・報告資料の作成経験者 ・デジタルツール(SaaSなど)の使用に抵抗がない方 ・成長のための自己研鑽や、新しいことへの挑戦に意欲的な方 歓迎条件・スキル ・コンサルティング営業、またはコンサル業界での実務経験 |
年齢制限 |
40歳 未満
|
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸 4,800,000 円 |
給与待遇 | 基本はリモート勤務です。 |
試用期間 |
期間:3か月 給与:年俸 4,800,000円
|
昇給 | 年2回(前年度実績) |
ボーナス | なし |
交通費 | 通勤手当一部支給(上限20000円まで) |
勤務時間と休憩時間 | 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間) |
時間外労働(残業) | 上記に含まれる見込み残業代の有無:有(45時間分) 見込み残業代は残業の発生有無に関わらず支給 ※能力に応じて給与を決定いたします(月平均) |
オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景地方企業を支援する会社としてリモート勤務が元々根付いている面接手段ZOOM |
受動喫煙対策 |
特記事項社内分煙 |
休日 | ※年間休日127⽇ ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
年間休日 | 127日 |
加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
福利厚生 | ・自社サービスへの理解を深めるための勉強会など ・海外研修 年に2〜3回 |
勤務地 | テレワーク(自宅勤務) |
テレワークについて |
テレワークの仕事環境※リモート業務のため、パソコン・WEBカメラなどはご自身の機材を活用していただきます。テレワーク手当なし |
採用担当者 | 塚越(ツカゴシ) |
選考方法 | 1.エントリー 2.WEB書類選考 3.WEB1次面談(採用担当) 4.WEB 最終面談(社長、部署責任者) 5.オファー面談 ※選考日程はご相談に応じます。 |
採用決定までの目安 | 1次面談から2週間~1か月 |
返信期限 | いま応募すると、2025年7月14日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、株式会社FBマネジメントで働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 「ファミリービジネスの経営支援を、現場感覚をもって実現できる」と直感したから。
- 前職で感じていた「永続的な顧客基盤の重要性」「変化に対応できない中小企業の限界」。それらに真正面から向き合い、解決できる場所としてFBマネジメントの理念に強く共感しました。
- 現在はマネージャーとして、地方企業の経営者と日々向き合いながら、現場支援と組織マネジメントの両面で大きな成果を出しています。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- FBマネジメントで働く中で、特にやりがいを感じるのは、「単なる外部支援者」ではなく、「経営の一部を担う存在」として企業の成長に深く関われることです。
- 自分の働きが、クライアント企業の事業や組織を前に進める原動力になる—そんな実感を日々持てるのが、FBマネジメントで働く一番の魅力です。
女性の働きやすさ
株式会社FBマネジメントの風土、スタッフ・従業員への姿勢
成長意欲のある地方有力企業の「多柱化経営」と「ASEAN展開」を実現させる
私たちFBマネジメントのお客様は、地方有力企業のオーナー様がほとんどです。
なぜなら、「多柱化経営」と「ASEAN展開」という2軸で支えるFBマネジメント独自のサービスが、オーナー様の抱える経営課題解決の一手となっているからです。
それは私たちFBマネジメント自体も実業に取り組んでいるからこそできるご支援。実業で培った独自のノウハウを元に時流に乗ったビジネスモデルを創出し、国内外の上質なネットワークとコラボ力を活かすことで、唯一無二のメソッドを確立しています。
お客様の経営課題に本気で向き合い、解決を目指す過程を一番近くでご支援できる環境で挑戦し、あなたの市場価値を上げてみませんか?
ーー多柱化経営とはーーーー
収益を生み出す柱(事業)を複数持つことで、様々な外的要因に左右されない盤石な経営体制を築く経営手法です。
私たちが提唱する「多柱化経営」ですが、自社においても、支援、実業、グローバル、投資など複数の柱を持つことで、多柱化経営を体現しています。
お客様においては、新たな柱となる新規事業の提案はもちろん、そこを担う人材の採用や組織・仕組み化、事業立ち上げ後の売上拡大などを、お客様のニーズに合わせてワンストップで実働支援しています。
ーーASEAN展開とはーーーー
・ASEAN現地での営業代行
ASEAN6カ国に配置した営業スタッフが、バイヤーや百貨店、高級日本食店など未開拓の各販売チャネルに営業し、お客様の海外営業代行を行います。
・グローバル進出支援
30名を超える現地カントリーマネージャーで構成されたプロジェクトチームを擁し、各国の有力なネットワークを活用して、お客様のグローバル展開をサポートします。
FBマネジメントは地域の有力企業を支援するNo.1プラットフォームを目指しています。
ーーFBマネジメントのグローバル実業ーーーー
例を挙げると、2025年にタイのバンコクで流行中の高級寿司店を買収する予定です。もちろん目的は飲食店の経営ではありません。高級寿司店に訪れる海外富裕層との顧客接点を持つことです。
海外富裕層が日本文化への興味・関心をより深めることで、FBマネジメントとのネットワークを構築し、<日本企業のASEAN進出サポート>や、<コンサルティング支援している企業様とのマッチング>など様々なビジネスチャンスが生まれると考えています。
このような取り組み・強みを最大限発揮し、時流を捉えたビジネスモデルをお客様に最適な形でご提供し続けることで、私たちは1000件以上の地方有力企業の支援をしてきました。
「どのコンサルティング会社も行っていない、唯一無二の事業展開による一気通貫支援で、この先も地方有力企業の経営進化に尽力していきたい」
ーーーそんな私たちの想いに共感いただける方と、ぜひご一緒したいです!
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
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- 車通勤はできますか?
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
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- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを株式会社FBマネジメント様に公開することはありません。
株式会社FBマネジメント様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
会社名 | 株式会社FBマネジメント(えふびーまねじめんと) |
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会社ホームページ | https://fbmg.co.jp/ |
会社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-3-9H1O八丁堀 3階 |
設立年月日 | 2014年5月 |
資本金 | 6000000円 |
従業員数 | 133名(うち、男性 60名 女性 73名) |
事業内容 | ◆国内ソリューション事業 ・多柱化経営支援 ・グループ社長室代行支援 ◆海外ソリューション事業 ・実業型ASEANマーケティング ◆実業 ・M&A ・事業投資 |
その他 | 役員紹介/ などはこちらから |
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