プログラマ・エンジニア

エンジニアの理想の環境を作りたい


国内のWebシステム開発や、海外企業と連携したオフショア開発を手掛ける株式会社FoiD。2022年10月に生まれたスタートアップ企業だ。

同社を立ち上げたのは、代表取締役社長・池田一篤氏。やはりWebシステムエンジニア出身だが、池田氏の才能はプログラミングに限定されてはいない。

エンジニア未経験からIT業界へ就職し、複数社を経験。あるとき在籍していた会社では、プログラミングスキルに加えて池田氏のコミュニケーション能力も買われ、営業へと転身した。そうするうちに、営業として社内エンジニアの育成やマネジメントも手掛けるように。

IT業界で様々なスキルを身に付け、着実にキャリアアップしていたように見える池田氏。なぜ独立にいたったのだろうか。そこには、「ひたむきに努力するエンジニアを支えたい」という池田氏の思いがあった。

高校時代に触れたプログラミングでエンジニアという仕事に興味を抱いた池田氏。「はじめ、知識はゼロでした。けれど分からないなりに調べながらコードを打ち込むと、自分の意図した通りに仕組みが作られていく。――その様が面白くって」そんな原体験を胸に、ITの世界へと飛び込んだのだ。

しかし複数のIT企業を渡り歩くうちに、この業界の様々な課題に直面する。

終わりの見えないトラブルの対応、当たり前の深夜残業――。中には、そうなってしまうのは自分のスキル不足だという社風の会社も。でも何よりつらかったのは、そんな状況を相談できる仲間がいなかったことだという。

「大変な仕事環境は、どんな会社にもありうることだと思います。けれど、自分の声に耳を傾けてくれる人が上司にいるかどうかは死活問題。支えがいなければ、パフォーマンスもモチベーションも下がる一方です。それでIT業界を諦めていく人がいるのは悲しいことでした」（池田氏）。

そんなとき仕事で、未経験からエンジニアを目指す人のキャリア支援を行う機会があった。池田氏の指導の甲斐あって、その人は現在フリーランスエンジニアとして活躍している。「目指すゴールを一緒に決め、その道を正しく導けるコーチがいれば、前向きな挑戦者は大きく成長できる」――それを実感できる出来事だった。

「私にはエンジニアの苦労が痛いほど分かりますし、営業としては仕事を獲得し、エンジニアをマネジメントした経験もあります。“エンジニアにとっての理想の環境は、自分にも作れるんじゃないか”と考えたのです」（池田氏）。

そうして誕生したのが、同社だ。