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求人番号：26013-01925061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月24日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
土木施工から教習所運営、機器販売まで幅広く展開し、ＮＥＸＣＯ西日本関連業務にも従事。未経験歓迎。資格取得支援あり。安定収入と成長が目指せる職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 土木工事を中心に、造成・舗装・道路・管工事など幅広い業務を行います。チルトローテータ付きバックホウを使用した掘削・整地・法面整形などの重機作業をはじめとし、手元作業も担っていただきます。未経験の方は、手元作業からスタートし、経験を積みながら資格取得までサポート。車両系建設機械は弊社が運営する特別教育・技能講習の教習所で取得していただけます。従業員が丁寧に指導、サポートしていきます。「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月の研修期間有り）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒622-0442 京都府船井郡京丹波町鎌谷下南垣内２１ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額12,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容や役割に応じて給与を決定する職務給制度を導入しており、能力や経験に応じた適正な評価処遇を行っています。
|
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護などで退職後も復職可能な制度を導入しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
|
| 福利厚生の内容 | 当社では、従業員が安心して長く働けるよう各種福利厚生制度を整えています。社会保険はもちろん、作業服の支給や車通勤の相談にも対応し、働きやすい環境を整えています。また、資格取得支援制度を設けており、業務に必要な各種資格の取得を会社がサポートします。未経験からでも専門的なスキルを身につけ、着実に成長できる体制を整えています。入社後は３ヶ月の研修期間を設けており、現場での実務を通して基礎から丁寧に指導します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。社内は明るく風通しの良い雰囲気で、社員同士の仲も良く、休憩時間はしっかり休んでリフレッシュし、メリハリをつけて働いています。仕事はしっかり集中して取り組み、切り替えを大切にしています。研修期間終了後は、正社員として正式に採用となり、長期的に安定して働きながらスキルアップしていける会社です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後は３ヶ月の研修期間を設けており、現場での実務を通して基礎から丁寧に指導します。先輩社員がしっかりサポートするため未経験の方でも安心です。研修期間終了後は正社員として正式採用となります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、時短勤務制度を設けており、家庭の状況に応じた柔軟な働き方が可能です。出産や育児、介護などの生活の変化にも対応し、無理なく仕事と家庭を両立できる環境です。復職後も安心して働けるようサポート体制を整えており、長期的に安定して勤務できる職場づくりに取り組んでいいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒622-0442
京都府船井郡京丹波町鎌谷下南垣内２１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募：可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田潤 |
| 会社所在地 | 〒622-0442 京都府船井郡京丹波町鎌谷下南垣内２１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 一般土木工事、建設機械教習所運営、バックホウアタッチメント・ＩＣＴ機器販売を行い、ＮＥＸＣＯ西日本関連の維持管理に従事 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社ではチルトローテータ搭載重機とＩＣＴ技術を活用し〈ＩＣＴ×チルトローテータ〉 による効率的で高精度な施工を行っています。これにより、従来は手作業で行っていた作業も重機で対応できる場面が増え、手元作業員の負担を大幅に軽減。体への負担を抑えながら働ける環境です。未経験の方は手元作業員からスタートし、現場の流れをしっかり学んでいただきます。単なる手元作業ではなく、重機作業を理解するための大切なステップです。その後、弊社が運営する特別教育・技能講習の教習所で車両系建設機械の資格を取得し、重機オペレーターとしてステップアップが可能です。経験や資格がなくても、「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。基礎から丁寧に育てていきます。【土木ってしんどい】そんなイメージを梅田土建（株）で変えてみませんか。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 2601-621609-6 |
| 法人番号 | 1130001035155 |
| 事業所の特記事項 | 定年後のに再雇用制度により７０歳まで勤務可能で、長く安定して働ける環境です。資格取得支援制度もあり安心です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所 園部出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26013-01925061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
