ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-03183661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月28日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
【働きやすい職場作りを実践しています】『健康経営優良法人』や『働きやすい職場認証』を取得し、『荷主にも従業員にも選ばれる企業』をコンセプトに企業の発展を続けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【梅田運輸倉庫（株）埼玉営業所】大型トラックドライバーの募集です。「Ｇマーク」、「働きやすい職場認証二つ星」、「健康経営優良法人」の認証を取得しており、安全で働きやすい職場環境です。車両には、ナビ機能付最新式デジタコ・バックアイモニターを搭載しています。年間休日１１０日・夏季休暇・年末年始休暇あり。【具体的な業務内容】（薬品原料の配送）２～３件の配送。納品後は、市川の工場で積込。荷役は工場スタッフが実施。運転距離は約３００ｋｍ／日ほど（業務により変動）。移動には基本、高速道路を使用。他に飲料メーカーの地場配送や東西間長距離運行１日～２日／月（応相談）があります。従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒353-0003 埼玉県志木市下宗岡１丁目１４－１２ 朝霞台駅からバス「宮戸橋」バス停から徒歩１分
|
| 最寄り駅 | 東武東上線・朝霞台駅 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
323,900円〜343,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種（総合職・事務職・倉庫職・運送職）により給与テーブルが設定されている。また、総合職では各役職ごと、運送職については乗務する車のトン数により変動する。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全車両禁煙です。運転中の喫煙も禁止です。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒353-0003
埼玉県志木市下宗岡１丁目１４－１２朝霞台駅からバス「宮戸橋」バス停から徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 東武東上線・朝霞台駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【モデル賃金】※大型乗務扶養家族１名の場合（概算）※入社１年目（勤続年数により加算） ■年収 ４７０万円～５２０万円前後■月収 ３７０，０００円＋交通費基本給 １７８，４００円乗務手当 ２０，５００円地域手当 ２０，０００円家族手当 １８，５００円その他 １３３，０００円前後【働きやすい職場環境】当社は「Ｇマーク」、「働きやすい職場認証二つ星」、「健康経営優良法人」の認証を取得しており安全で働きやすい職場環境です。また、人間ドック受診補助や家族検診受診補助も行っており、従業員とその家族の健康にも配慮しています。【無事故表彰金】当社では安全への取り組みと、安全運転継続による無事故継続の励みになるように「無事故表彰金」を支給しています。無事故継続年数３年、５年、１０年の節目の年に加え無事故１０年目以降は無事故が続く限り毎年表彰金を支給いたします。※※社内紹介制度、入社祝い金制度があります。※※ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：岡本浩 |
| 会社所在地 | 〒353-0003 埼玉県志木市下宗岡１－１４－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 9,945万円 |
| 事業内容 | 設立７５年、タイヤメーカーや食品メーカーなど誰もが知る大手企業との直接取引を行い、物流のトータルプロデュースを手掛けている企業です。 |
| メッセージ | 建築資材や薬品原料の配送をメインに行う当社、埼玉営業所。この度、１名欠員が発生したため、ドライバー社員を募集することになりました。当社では、安全運転を何よりも重視しています。安全への取り組みに加え、安全運転継続による無事故継続の励みになるように『無事故表彰金』を支給しています。３年、５年、１０年の節目に加え、更に１０年以降も毎年支給する事を決定しました。 更に、入社祝金制度もあり、入社後２週間経過後に５０，０００円、１ヵ月経過後にも５０，０００円を支給いたします。扶養家族のある方への家族手当の支給も行っております。扶養１人目１８，５００円、２人目は３，１４０円追加支給いたします。社員の皆さんの心身の健康を第一に考え、話題の「ＣｈｏｃｏＺＡＰ」と法人契約を結んでいます。仕事帰りのリフレッシュや、休日の運動習慣にぜひ役立ててください。２０２４年問題にも積極的に取り組んでおり、月残業６０時間を目標に調整しています。休日は、年間１１０日を各月に振り分けていますが、年末年始・土日祝・夏季休暇が中心です。荷下ろしも、パレット降ろしが中心ですが、バラ降ろしの得意先も若干残っています。しっかりとした収入を上げられる安定環境をお探しの方は、是非ご応募下さい。 |
| 事業所番号 | 1111-918342-7 |
| 法人番号 | 7120001034375 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-03183661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
