の管轄
求人番号：07122-00614341
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月22日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと38日）
カーボンニュートラル技術研究のためＥＮＥＯＳ（株）、スズキ（ 株）、（株）ＳＵＢＡＲＵ、ダイハツ工業（株）、トヨタ自動車（ 株）、豊田通商（株）、マツダ（株）が共同で設立した新会社です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | カーボンニュートラル燃料製造研究施設において （雇入れ直後）設備の監視・保全・製造・検査・製品搬送 オペレーション等の業務全般 ＊２０２４年７月か９月の雇用開始を予定しています。 ＊本技術組合の研究開発期間は２０２４年から１０年間を予定して おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新 たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った 場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも 想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用 完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒979-1306 （雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平２９４－５ （変更の範囲）福島県双葉郡大熊町下野上字清水２３０ 大熊インキュベーションセンタ―内 就業場所の工事が完了するまでは近郊の事業所での勤務となります
（大熊町インキュベーションセンター） |
| 最寄り駅 | 常磐線 大野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断：法定に加え３５歳以上は生活習慣病予防健診 通勤費 ：実費補助（上限有） 家賃補助：実費補助（上限有、他補助控除後実費） 資格補助：技術委組合が認めた資格取得費用補助 制服補助：有 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 妊娠・出産・育児・介護・傷病による業務態様変更は会社規則にも とづき対応 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水２３０ 大熊インキュベーシ ョンセンター内 |
| 最寄り駅 | 常磐線大野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賞与：年間想定月数３．０か月～ ＊通勤手当：実費（高速代含（片道実測３５ｋｍ以上の場合） 上限５５，０００円） ＊住宅手当：実費（賃料から公的補助を除外した実費に対して） 上限：同居の被扶養者が一名以上かつ世帯主７０，０００円 ：単身者かつ世帯主 ５０，０００円 事業所所在地から通勤距離片道２０ｋｍ程度内に 住宅を賃借した場合に限る ＊家族手当：扶養家族の人数により支給 扶養一人 月額２０，０００円 扶養二人以上 月額４０，０００円 ＊応募書類をメールまたは郵送で担当者まで送付してください。 ＊応募書類には電話番号及びメールアドレスを記入してください。 ＊従業員数、４０名予定。 ＊詳細は就業規則に従います |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：中田 浩一 |
| 会社所在地 | 〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水２３０ 大熊インキュベーシ ョンセンター内 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 事業内容 | カーボンニュートラル技術の効率向上を目指し、第２世代バイオエ タノール生産技術、副生物Ｏ２・ＣＯ２回収活用技術、本燃料含む 効率的運営方法そして高効率原料栽培方法の研究開発を行います |
| メッセージ | カーボンニュートラル社会実現のために、ＥＮＥＯＳ（株）、スズ キ（株）、（株）ＳＵＢＡＲＵ、ダイハツ工業（株）、トヨタ自動 車（株）、豊田通商（株）の６社は「次世代グリーンＣＯ２燃料技 術研究組合」を新たに大熊町に設立しました。バイオエタノール生 産研究施設を新造成地である大熊町西工業団地に建設し２０２４年 から以下の研究開発を行います。 １）第２世代バイオエタノール効率的生産システム ２）副生酸素、ＣＯ２の回収・活用 ３）バイオ燃料活用含めたシステム全体の効率的な運用方法 ４）効率的原料栽培方法の研究 |
| 事業所番号 | 0712-005943-3 |
| 法人番号 | 5380005012601 |
| ホームページ | https://rabit.or.jp |
| 事業所の特記事項 | バイオエタノール製造研究施設は２０２４年９月完成 目指して工事中です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 富岡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07122-00614341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
