ハローワーク下関の管轄
求人番号:35020-06061561
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月21日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと65日)
新しい価値の創出を理念とし技術を通じて、社会に貢献できる企業 となれるよう日々、技術の革新に精進し、差別化されたサービス商 品を提供している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○自動化装置の製作、プラント設備、制御盤の製作 *今後、益々需要が拡大される工場や物流倉庫などの自動化システ ムの実現を可能にするための自動制御(制御盤製作、配線工事)を 行います。 *取引先等へ社用車や公共交通機関を利用しての打ち合わせ調査や 工事、現場管理、試運転調整などがあります。 *新規事業・社内の改善やDXの取り組みを行います。 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事士及び盤製作経験者は優遇
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 資格は入社後取得可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 一般的なパソコンスキル(エクセル、ワード、メール程度) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月程度)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒750-0074 山口県下関市彦島本村町7丁目29-2 水口電装 株式会社 彦島変電所前バス停 徒歩4分
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| 最寄り駅 | JR山陽本線 下関駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額18,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.1日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 99日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
J1~S8までの8等級制
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険 健康保険 厚生年金 地域スポーツイベント参加補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | *年間教育訓練計画を作成し、会社がサポートして 行っている。 *内部・外部研修および資格取得のサポート |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 法律にのっとって準拠している。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所あり(時間設定あり) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒750-0074
山口県下関市彦島本村町7丁目29-2 水口電装 株式会社 |
| 最寄り駅 | JR山陽本線 下関駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法「その他」は適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *時間外労働は労使協定届済 *昇給・賞与は、会社業績と本人の職種・経験年数・資格等により 相違します。前年度実績は1.5~3.2ヶ月分でした。 ※有給休暇の計画的推奨を実施ししており、高い有給休暇取得率を 実現しています。 *業務経験等に応じて、求人票にある上限を超えた賃金額の場合も ございます。 (賃金額は試用期間中の業務で判断いたします) *応募書類は採用選考の検討や面接日時等の連絡のみ使用します。 |
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| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所(ハローワーク下関) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:水口 千津雄 |
| 会社所在地 | 〒750-0074 山口県下関市彦島本村町7丁目29-2 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 自動化設備の開発・プラント設備設計施工 FA装置の開発・ プラント保守メンテナンス 機械工、鉄工(マシナリー事業部) 週40時間制年単位 |
| 年商 |
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| メッセージ | 弊社は1974年創業以来、技術を通じて新しい価値の 創出を提供する少人数技術集団として、社会やお客様の課 題解決に取り組んでまいりました。特にはPLCやPCを でのソフト制御技術には、県内で最も早い段階から取り組ん できました。2006年には(株)ヤマイチの機械保全事業を 吸収合併し、電気制御と機械事業を展開しており、将来は電気 と機械を融合させてソリューションを拡大させていきたいと考 えております。それに加え、大学や高専などとの共同研究にも 取り組んでおりソフトウェアー技術を融合させた最先端の装置 開発に取り組んでまいりたいと考えております。これまで、 プラント工場、食品工場、半導体工場、水産関連会社との取引 を主に行ってまいりましたが、2010より産学公連携のプロ ジェクトも多く経験し、新しい価値の創造にも努めております。 直近では次世代養殖事業の開発にも力を入れ、SDGsを 意識した将来のビジネスの可能性の創出に取り組んでおり、一 緒にチャレンジしてくれる社員や、協力会社を求めております。 求める人材・素直でお客様との交際を楽しめる方・何事にも前 向きに、積極的に取り組める方・周囲の人と協力しながら物事を進 められる方・自らの感覚を大切にでき、考えた上で行動できる方・ 志が高く、臨機応変に物事を考えられる方。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 3502-005676-4 |
| 法人番号 | 4250001006406 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-06061561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
