ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-05596841
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月25日（13日前）
- 応募期限：6月30日（あと53日）
就職サポートの充実、女性の方が働きやすい制度づくり等、誰もが 自分らしく働き続ける環境を整え、改善をし続けています。又、個 々の成長を後押しし、社員の育成に力を注いでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 山陰地区の既存の取引先や新規顧客に、産業用燃料や潤滑油といっ た石油製品をはじめ、電気などのエネルギー商材、顧客のニーズに 合わせた副次商材などの提案営業を行います。 また顧客との信頼関係・継続取引のため、工場で使用する潤滑油の 交換・メンテナンスや機器メンテナンスの助言なども行い、工場の 安定操業に貢献します。 脱炭素社会に向け、今後は化石燃料以外の商材をご提案していくこ とにも力を入れており、新しいアイディアを生かし、ノウハウ蓄積 していく将来に向けたチャレンジもできる職場です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可 危険物取扱者乙四類は入社後取得可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒689-3537 鳥取県米子市古豊千５６１番地２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ伯耆大山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
168,200円〜222,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与 ・リフレッシュ休暇あり ・確定拠出年金制度あり ・レク費支給 ・住宅購入借入金利子補給制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 危険物取扱受験勉強会、商品知識勉強会、 機械装置取扱研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒689-3537
鳥取県米子市古豊千５６１番地２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ伯耆大山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 交通費支給有り |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※適性に応じて配置換えあり ※駐車場：無料 ・応募ではなくお問い合せや会社見学も歓迎しております。 気軽にご連絡ください。 ・入社時期や諸条件は応相談です。 ・賃金は経験・技能・資格により決定致します。 ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です。 ・資格取得を積極的に応援しています。資格取得のための 研修や販売技術研修や能力向上研修などあります。 ・周りのスタッフとのコミュニケーションができる方、顧客や スタッフと信頼関係を築ける能力を持った方を歓迎します。 ・希望や適性などを考慮して異動や配置転換があります。 ・ＡＴ限定の普通自動車免許の場合、入社後に限定解除を お願いします。 ★当社のリクルートサイトをリニューアルしました！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：寺内 潤 |
| 会社所在地 | 〒689-3537 鳥取県米子市古豊千５６１番地２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治42年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ガソリンスタンド経営、石油製品販売、車検工場の経営 自動車整備、軽鈑金、Ｋｅｅｐｅｒコーティング、中古車販売 損害保険代理店、電動モビリティ取扱、出光でんきの取扱 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ☆２０２３年４月から新しい賃金体系を導入しました。 〇従来のやや年功序列、成功報酬的な色合いのあった体系から、目 指す人財モデルや人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃 金に反映する仕組みとして導入しました。 〇また概ね３５歳以下の給与ベースを競争力の観点から是正し、若 い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 〇企業が持続的成長を実現するには、人財の育成が最大の柱である との位置づけのもと、人事育成評価制度と賃金体系を紐付け、着実 に制度や人財育成計画の運用を行い、個と組織の成長を目指すもの であります。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3102-210138-1 |
| 法人番号 | 2270001003452 |
| ホームページ | https://nagasegroup-recruit.com/ |
| 事業所の特記事項 | 正規雇用については、定年制はあるが、パート等非正 規雇用（正社員定年後再雇用者、無期転換パートタイ マーも含む）については年齢制限なし。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-05596841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
