ハローワーク寒河江の管轄
求人番号：06080-01620161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月1日（3日前）
- 応募期限：6月12日（あと8日）
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求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊一般事務作業（事務補助業務・その他付帯業務）＊業務の変更範囲：変更なし【募集期間】令和８年６月２日（火）～６月１２日（金）【面接予定日】令和８年６月２３日（火）を予定 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | パソコン基本操作ができる方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地字所岡７３番地 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,210円〜1,210円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額37,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（共済組合） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種及び経験年数による
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和８年６月２３日（火）予定） |
| 選考場所 |
〒999-3511
山形県西村山郡河北町谷地戊８１番地 河北町役場 ３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ左沢線 寒河江駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は返却致しません。責任廃棄しますのでご了承ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募希望者は、ハローワークを通じ事前連絡のうえ、応募書類を郵送してください。書類選考後、面接日時をお知らせします。＊面接試験は、募集期間（令和８年６月２日～１２日）の後の 令和８年６月２３日（火）を予定しています。■この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を受けてください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 寒河江公共職業安定所（ハローワーク寒河江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 教育長：板坂 憲助 |
| 会社所在地 | 〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地戊８１番地 河北町役場 ３階 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 河北町教育行政 |
| 事業所番号 | 0608-912013-3 |
| 法人番号 | 2000020063215 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は寒河江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06080-01620161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
