ハローワーク姫路 姫路本庁舎の管轄
求人番号:28050-21539361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月1日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと87日)
1,500度の熱に耐える『炉』を造る。一生モノの特殊技術を取 得AIには真似できない、職人の手仕事。日本のモノづくりを根底 から支え、後世への伝承も担っている会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 日本製鉄(株)広畑地区構内で安全に関する業務を担当 入社後は経験の有無にかかわらず、現場作業を知っていただくため 3ヶ月から6ヶ月程度の間、現場作業の研修を行います。 最初は現場作業の手順やルールの把握、作業手順書の作成などから その後、安全管理について管理職の補助をしながら指導を受けます 【主な作業】 ・安全関係書類の作成、整理 ・パトロールの実施、記録 ・安全教育の実施 ・保護具、安全設備の点検 ・会議等への出席、記録 ・その他安全に関する業務全般 【変更範囲】 会社の判断による配置転換あり(現場作業部門) |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
職長・安全衛生責任者教育、安全衛生推進者、安全管理業務の経験
など |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 文書作成 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒671-1155 兵庫県姫路市広畑区大町3丁目40-2階 就業場所は事務所ですが、現場作業場の住所は異なります。車で3
分(徒歩10分)程度です。 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 山陽天満駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
借上または自社
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時の給与・賞与を維持。即時に年次有給休暇付与。
|
| 福利厚生の内容 | 法定外労災保険、生命保険(全額会社負担) 借上げ社宅、住宅手当制度 永年勤続表彰制度(休暇付与、旅行券支給) 半日有給休暇制度による休暇取得の促進 慶弔休暇制度 作業服の貸与、安全保護具の支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 【育児関係】 ・所定外労働の制限、深夜業の制限 ・短時間勤務制度 ・養育両立支援休暇 ・子の看護等休暇 ・上記以外にも相談対応あり 【介護関係】 ・介護休暇 ・介護時短 ・上記以外にも相談対応あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事務所建物内禁煙、現場作業場は禁煙室設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒671-1155
兵庫県姫路市広畑区大町3丁目40-2階 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 山陽天満駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 現場見学あり、リモート面接不可 |
| 特記事項 | 【賃金・賞与補足説明】 昇給、賞与は評価および業績により変動します。 賞与には決算賞与を含みます(毎年支給実績あり) 【安全管理】 安全管理という業務を主力としてお任せしますが、安全という仕 事柄単独でするわけではありません ルーティンワークが多いので要領はつかみやすいと思います 実際に作業を知ってもらい、作業の理解を深めてもらいながら安 全に対して学んでいただきます 【業務】 ・作業服、安全靴は支給又は貸与、その他安全保護具は会社負担 【福利厚生】 ・社宅は入居条件があります ・年次有給休暇は半日単位で利用可。その他慶弔制度あり ・永年勤続表彰 旅行券最大30万円支給リフレッシュ休暇付与 ・子供の学校行事や家庭事情による休暇を取得しやすい環境です 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 #網干・広畑 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:平尾 実 |
| 会社所在地 | 〒671-1155 兵庫県姫路市広畑区大町3丁目40-2階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 日本製鉄株式会社 広畑地区内にある工業炉の築造、補修、管理を 請負っています。築炉業という特殊な業種のため、創業90年近く になりますが、景気に左右されない安定環境を維持しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 築炉業というあまり聞き慣れない業種です。でも、製造業には欠か せない業種であり、製鉄所以外でも様々な工場で「工業炉」があり ます。 技術のある業者が少ないので、同業他社とも協力をしながら作業を 行うことがあります。仕事も安定しており、多方面から仕事の依頼 が絶えません。 支店長自ら築炉技能士として作業することもあり、作業員と共に作 業の負担軽減、作業改善などを行っています。現場を良く知ってい るのでこういった意思決定が迅速です。 直接意見が言える環境なので、職種に関係なく意見を出し合えるの が強みです。 安全に関しても、担当者だけでなく皆が一緒に対策や教育を対応し ます。 気負わずに仕事ができる環境だと自負していますので、少しでも興 味を持たれたらお問い合わせください。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 2805-625033-0 |
| 法人番号 | 3140001048377 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-21539361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
