ハローワーク海南の管轄
求人番号：30060-00533261
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：3月23日（2日前）
- 応募期限：5月31日（あと67日）
一般病床１４６床（うちＨＣＵ４床含む）を有する急性期病院
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【ハローワークかいなん 会社説明会】（全体説明＆個別相談） 日時：令和８年４月１４日（火）１４：００～１６：００地域の医療を支える中核病院で私たちと一緒に働きませんか。未経験の方でも安心して働けるサポート体制を整えており、チーフやリーダーが丁寧に業務の指導を行います。●入院患者さんへのケア＊シャワーや入浴介助、更衣介助、オムツ交換、清拭等＊食事の配膳及び下膳 ＊患者さんの見守り＊リハビリや検査への患者誘導＊入退院時の病室準備や片付け等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 電子カルテの閲覧や簡単な記録あり |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（入職後１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒642-0002 和歌山県海南市日方１５２２番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ海南駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,331円〜1,467円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額71,400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
10時30分〜19時30分の時間の間の8時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
任用職員（フルタイム）の場合、アシスタント、リーダー又は診療情報管理士、チーフでそれぞれの職責に応じた３段階の給料表を設定し、昇給と併せ昇格もあり得る。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎期末勤勉手当の支給月数は正職員と同等 令和７年度実績 年間４．６５ヶ月（１年間在籍の場合）◎夏季休暇や子の看護休暇、介護休暇あり◎ユニフォーム（５着）支給、院内クリーニングあり◎市町村共済加入◎医療技術や知識に関するｅ－ラーニングシステム導入済◎令和８年４月より通勤手当に駐車場分の追加支給開始予定※上限月額５，０００円（契約内容、通勤距離の条件あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各種研修制度、資格取得支援制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◎育児休業あり◎育児短時間勤務制度、部分休業制度あり◎令和８年４月から子の育児休暇導入（予定）◎シフト作成時の希望休申告制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒642-0002
和歌山県海南市日方１５２２番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ海南駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークからの紹介、求人者マイページ応募の場合、面接用パートタイム登録書（当院ＨＰよりダウンロード可）を持参のこと |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●通勤手当公共交通機関を利用する場合、通勤定期実費を支給。それ以外の場合は、通勤距離によります。（２ｋｍ以上）支給例）２ｋｍ以上 ５ｋｍ未満 ２，０００円 ５ｋｍ以上１０ｋｍ未満 ４，２００円 １０ｋｍ以上１０ｋｍ未満 ７，３００円 １５ｋｍ以上２０ｋｍ未満 １０，４００円※駐車上利用の場合、上記支給額に５，０００円を限度に加算し、支給する。●契約更新について雇用契約は１年間で人事評価において一定以上の評価者は、契約を更新します。更新の上限はありません。契約更新に伴い、昇給や年次有給休暇の付与日数も増加します。●期末勤勉手当について任用職員（パートタイム）においても、期末勤勉手当の支給月数は正職員と同じ月数となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 海南公共職業安定所（ハローワーク海南） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 病院事業管理者：山本 佳之 |
| 会社所在地 | 〒642-0002 和歌山県海南市日方１５２２番地１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 病院 |
| メッセージ | 当院は、海南・海草地域の急性期機能を担う病院で、病床数はハイケアユニットを含め１４６床となっています。 病棟アシスタントは、３階から５階病棟に各５名程度配属されており、入職後は、アシスタントを統括するチーフや業務の中心的な役割を担うリーダーが業務の指導を行います。 また、提供する業務は介護職と似ている部分もありますが、治療を行う患者さんへのサービス提供であるため、しっかりとした知識と技術の習得が求められます。 入職後は、ＯＪＴのほか、ｅ－ラーニングを活用した研修のほか、月に１度テーマを絞って、全アシスタントを対象とした勉強会を勤務時間内に開催しています。 提供する技術チェックは看護師が行い、その習得状況に応じて、当初の平日日勤シフトから早出、遅出シフト、土日シフトを経て夜勤シフトに移行します。夜勤が難しい方でも早出、遅出対応が可能な方を募集しています。 勤務シフトは前日の２０日ごろを目途に事前に作成しますので、予定がある場合でも、休み希望をすることにより、調整することができます。（一部条件あり） 私どもと一緒に地域医療を支えてくれるスタッフを募集しています。 |
| 事業所番号 | 3006-912341-6 |
| 法人番号 | 6000020302023 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は海南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30060-00533261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
