ハローワーク海南の管轄
求人番号：30060-00533261
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：3月23日（49日前）
- 応募期限：5月31日（あと20日）
一般病床１４６床（うちＨＣＵ４床含む）を有する急性期病院
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊病床数は１４６床、病棟アシスタントは３階から５階病棟に各５ 名程度勤務しています。 ＊地域の医療を支える中核病院で私たちと一緒に働きませんか。 ＊未経験の方でも安心して働けるサポート体制を整えており、チー フやリーダーが丁寧に業務の指導を行います。 ●入院患者さんへのケア ＊シャワーや入浴介助、更衣介助、オムツ交換、清拭等 ＊食事の配膳及び下膳 ＊患者さんの見守り ＊リハビリや検査への患者誘導 ＊入退院時の病室準備や片付け等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 電子カルテの閲覧や簡単な記録あり |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（入職後１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒642-0002 和歌山県海南市日方１５２２番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ海南駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,331円〜1,467円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額71,400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
10時30分〜19時30分の時間の間の8時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
任用職員（フルタイム）の場合、アシスタント、リーダー又は診療
情報管理士、チーフでそれぞれの職責に応じた３段階の給料表を設 定し、昇給と併せ昇格もあり得る。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎期末勤勉手当の支給月数は正職員と同等 令和７年度実績 年間４．６５ヶ月（１年間在籍の場合） ◎夏季休暇や子の看護休暇、介護休暇あり ◎ユニフォーム（５着）支給、院内クリーニングあり ◎市町村共済加入 ◎医療技術や知識に関するｅ－ラーニングシステム導入済 ◎令和８年４月より通勤手当に駐車場分の追加支給開始予定 ※上限月額５，０００円（契約内容、通勤距離の条件あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各種研修制度、資格取得支援制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◎育児休業あり ◎育児短時間勤務制度、部分休業制度あり ◎令和８年４月から子の育児休暇導入（予定） ◎シフト作成時の希望休申告制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒642-0002
和歌山県海南市日方１５２２番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ海南駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークからの紹介、求人者マイページ応募の場合、面接用パ ートタイム登録書（当院ＨＰよりダウンロード可）を持参のこと |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●通勤手当 公共交通機関を利用する場合、通勤定期実費を支給。それ以外の 場合は、通勤距離によります。（２ｋｍ以上） 支給例）２ｋｍ以上 ５ｋｍ未満 ２，０００円 ５ｋｍ以上１０ｋｍ未満 ４，２００円 １０ｋｍ以上１０ｋｍ未満 ７，３００円 １５ｋｍ以上２０ｋｍ未満 １０，４００円 ※駐車上利用の場合、上記支給額に５，０００円を限度に加算し、 支給する。 ●契約更新について 雇用契約は１年間で人事評価において一定以上の評価者は、契約を 更新します。 更新の上限はありません。契約更新に伴い、昇給や年次有給休暇の 付与日数も増加します。 ●期末勤勉手当について 任用職員（パートタイム）においても、期末勤勉手当の支給月数は 正職員と同じ月数となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 海南公共職業安定所（ハローワーク海南） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 病院事業管理者：山本 佳之 |
| 会社所在地 | 〒642-0002 和歌山県海南市日方１５２２番地１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 病院 |
| メッセージ | 当院は、海南・海草地域の急性期機能を担う病院で、病床数はハ イケアユニットを含め１４６床となっています。 病棟アシスタントは、３階から５階病棟に各５名程度配属されて おり、入職後は、アシスタントを統括するチーフや業務の中心的な 役割を担うリーダーが業務の指導を行います。 また、提供する業務は介護職と似ている部分もありますが、治療 を行う患者さんへのサービス提供であるため、しっかりとした知識 と技術の習得が求められます。 入職後は、ＯＪＴのほか、ｅ－ラーニングを活用した研修のほか 、月に１度テーマを絞って、全アシスタントを対象とした勉強会を 勤務時間内に開催しています。 提供する技術チェックは看護師が行い、その習得状況に応じて、 当初の平日日勤シフトから早出、遅出シフト、土日シフトを経て夜 勤シフトに移行します。夜勤が難しい方でも早出、遅出対応が可能 な方を募集しています。 勤務シフトは前日の２０日ごろを目途に事前に作成しますので、 予定がある場合でも、休み希望をすることにより、調整することが できます。（一部条件あり） 私どもと一緒に地域医療を支えてくれるスタッフを募集していま す。 |
| 事業所番号 | 3006-912341-6 |
| 法人番号 | 6000020302023 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は海南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30060-00533261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
