ハローワーク常陸鹿嶋の管轄
求人番号：08120-03977461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月16日（58日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
温和な性格の従業員が多く、経験の浅い方でも丁寧な教育体制。 チームワークもよく各々の持っている権限が多いので自由度が高い 環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 新設する電気保安管理部門の立ち上げ業務を担当します。社内の保 安管理技術者１名と専務取締役と協力し、測定器・工具の選定、点 検様式・手順・運用体制づくり、顧客開拓・提案、月次・年次点検 、報告書作成、緊急時対応を行います。立ち上げ期は電気工事の補 助業務もあります。お客様が増えるにつれて保安管理専任へ移行予 定です。専務は第三種電気主任技術者免状を保有していますが、外 部委託承認は申請準備段階です。保安管理の実務経験がない方もご 相談ください。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気保安管理業務、部門立ち上げ、顧客開拓の経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
必須 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 点検報告書等を入力できる基本的なパソコン操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒311-3514 茨城県行方市西蓮寺５８０－１ 担当範囲は本社から車で概ね８０分以内。直行直帰なし。
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
270,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
玉造第二保育園まで車で数分。申請通過時に利用可能
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備。 資格取得支援制度 受験費用や講習費用を全額会社負担。 技術・安全講習を定期的に実施。 通勤手当 交通費距離に応じて支給、マイカー通勤可。 有給休暇 初年度１０日、最大１０日（一斉休暇制度あり） 健康診断 年１回の健康診断を実施。 レクリエーション バーベキュー、食事会など（就業時間内に開催。） 慶弔見舞金 結婚、出産、弔事などに見舞金支給。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒311-3514
茨城県行方市西蓮寺５８０－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 職場見学を先行しても可。立ち上げ範囲の説明から始めます。 |
| 特記事項 | ・就業時間は７時３０分～１７時００分（休憩９０分、実働８時間 ）。時間外労働は原則ありません。 ・土曜日は変則休日（月２回程度）。年間休日１１０日。有給休暇 は入社時に１０日付与します。 ・業務範囲は本社から概ね車で８０分以内。会社へ帰社後に退勤す るため、直帰はありません。転勤なし。 ・保安管理顧客が増えるまでは、電気工事の施工補助をお願いしま す。電気工事士資格は入社後に取得可能です。 ・受験料、講習費、教材費は、業務に関連があり会社が認めた資格 ・講習を対象に会社が負担します。 ・マイカー通勤可、無料駐車場あり。屋内禁煙、屋外に喫煙所あり 。 兼業 応相談（業務に支障がない範囲） |
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| 管轄ハローワーク | 常陸鹿嶋公共職業安定所（ハローワーク常陸鹿嶋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清宮 裕子 |
| 会社所在地 | 〒311-3514 茨城県行方市西蓮寺５８０－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 電気および電気通信工事の設計・施工・メンテナンス全般 法人向けおよび官公庁向け工事が主体となります。 近年は電気通信事業の無線ＬＡＮ工事なども事業規模拡大 |
| 年商 |
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| メッセージ | 清宮電気株式会社は、地域の電気インフラを支えてきた電気工事会 社です。今回、電気保安管理部門を新たに立ち上げるため、中心メ ンバーを募集します。社内には保安管理技術者が１名在籍し、第三 種電気主任技術者免状を持つ専務取締役も外部委託承認に向けた申 請準備を進めています。一方で、実際の保安管理業務は測定器や運 用手順を整える段階からのスタートです。完成した組織に入る求人 ではなく、既存メンバーとともに業務設計、顧客開拓、点検実務、 組織づくりを進める仕事です。保安管理の実務経験がない方もご相 談ください。お客様が増えるまでは電気工事の補助もお願いします 。電気工事士資格は入社後に取得可能で、業務に関連し会社が認め た資格・講習の費用を支援します。まず職場見学からでも歓迎しま す。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0812-001108-9 |
| 法人番号 | 1050001021700 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-03977461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
