ハローワーク相双の管轄
求人番号：07120-03140361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月22日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
弊社の特徴は、東北電力の発変電所構内の蜂捕獲器の取付から除草 などの年間を通じた施設の維持管理業務や施設機能を改善する改良 工事まで受注。電力の安定供給に必要な施設管理の守り手です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に浜通り地域の現場で土木工事施工・維持管理業務に従事。工事 施工から監理監督、安全管理等の総合職として経験に応じて従事し ていただきます。東北電力（株）及び東北電力グループの受注工事 において、変電所及び巡視路の除草、やパトロール及び取水口の除 塵処理と清掃等の作業があります。その他に新地相馬共同火力・原 町火力発電所構内、公共工事の現場での施工・管理監督もあります 。現場作業、工事の工程、品質、安全管理等の管理監督業務までを 行うための技能や知識を身につけていただきます。 調査・測量・巡視 土木作業員（変電土木工事・除草・伐採） 現場管理・監督 ☆変更範囲：なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒975-0000 ・浜通り地域の各変電所及び水力発電所 ・南相馬市～新地、福島市の各現場 会社の定める現場に従事していただきます。
|
| 最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
190,000円〜295,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 団体長期障害所得補償制度（ＧＬＴＤ）加入 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 指定場所にて喫煙可能 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒975-0006
福島県南相馬市原町区橋本町１丁目５９ 滝建設工業 株式会社 本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 原ノ町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊各種社会保険完備 ＊作業に使用する制服、防寒着、作業着、長靴、ヘルメットなどは 全て会社が貸与いたします。 ＊賃金は年齢、経験、資格等により決定します。 ＊無料の駐車場があります。 ＊資格取得や学習支援など、教材費・試験費用など会社が全額負担 し、資格取得に対して意欲のある方は会社が応援します。 ＊業務で必要と会社が判断した場合、中型免許取得費用は会社が全 額負担します。 ＊３６協定、変形労働時間制届提出済み ＊ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）加入 ＊ベビーファースト、ふくしま健康経営優良事業所２０２３取得 男性社員の育児休業取得１００％ ＊有給休暇取得率５７％ ※ハローワーク紹介後、応募書類を郵送してください。 書類選考後、面接日時を連絡します。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず 労働条件通知書を交わしてください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所（ハローワーク相双） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小原 峻 |
| 会社所在地 | 〒975-0006 福島県南相馬市原町区橋本町１丁目５９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | 東北電力株式会社及び東北電力グループから発注される相双地区内 の水力発電所及び変電所での維持管理業務や改良・修繕工事を受注 施工。新地・原町火力内での受注施工。公共工事の受注施工。 |
| 事業所番号 | 0712-000995-7 |
| 法人番号 | 8380001015670 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-03140361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
