ハローワーク熊本の管轄
求人番号：43010-12563741
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月12日（40日前）
- 応募期限：6月30日（あと39日）
会社設立以来、地場企業として着実に業績を伸ばし続けお客様から の信頼も厚く将来性があります。又、年間休暇も個人の申告制で社 会保険、福利厚生面も充実してます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | クライアントの業務プロセスを深く理解しテクノロジーを駆使して 最適化・効率化を図るアプリケーションの設計・開発を行います。 また、デジタルトランスフォーメーションを全面的に支援し、デジ タル戦略の立案からシステムの導入・運用に至るまで、クライアン ト企業の変革を促進します。 最新技術の選定からカスタマイズ、具体的な提案までを含むトータ ルサポートで、ビジネスの競争力強化を目指します。 （変更範囲）会社の定める業務範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
ＰＨＰ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、Ｃ＃、ＶＢ．ＮＥＴのいずれかの
経験１年以上及びＡＷＳの知識 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | プログラミング、データベース管理、バージョン管理（Ｇｉｔ）、 デバッグ、基本的なセキュリティ知識 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒862-0976 熊本県熊本市中央区九品寺４丁目２３番２３ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜385,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒862-0976
熊本県熊本市中央区九品寺４丁目２３番２３ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 業務経験が浅い場合、適性検査など筆記試験を受けて頂く場合があ ります。 |
| 特記事項 | 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の方は紹介状不要） 【通勤手当について】 公共交通機関利用の場合：実費支給上限３０，０００円 自家用車利用の場合：一定額５，０００円 【テレワークについて】 ※テレワークは週に１～２回程度 ＷＩＦＩやＰＣ機器は基本自分のものを使用 勤怠はＷＥＢで確認 |
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| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：守部 幸洋 |
| 会社所在地 | 〒862-0976 熊本県熊本市中央区九品寺４丁目２３番２３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ソフトウェア開発のサービス業 |
| メッセージ | 弊社は創業４６年の歴史を持ちながらも、新しいベンチャー精神を 持つ企業です。最近の社長交代を機に、より革新的で柔軟な経営体 制へと移行し、技術革新の最前線で活躍し続けることを目指してい ます。私たちは、技術への投資を惜しまず、社員一人ひとりが最新 の技術を学び、成長できる環境を提供しています。また、リモート ワークを推奨し、柔軟な働き方をサポートすることで、仕事と私生 活のバランスを大切にしています。 熊本における社内ＤＸの推進においては、地域内で先進的は取り組 みを行っており、内部コミュニケーションの活性化と働きやすい環 境の構築に努めています。このような環境は、新しいアイデアや挑 戦を恐れず、一緒に成長していける人材にとって理想的な場所です 。 私たちは、テクノロジーを愛し、新しいことにチャレンジすること を楽しむ人材を求めています。創業以来の伝統と新体制下でのベン チャー精神が融合した独特の文化の中で、あなた自身のキャリアを 築き、共に成長していくことができるでしょう。もし、技術の力で 世界を変えることに情熱を持ち、常に学び続けることを望むなら、 私たちと一緒に未来を創造しませんか？ |
| 事業所番号 | 4301-100089-2 |
| 法人番号 | 8330001001337 |
| ホームページ | http://www.k-cs.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-12563741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
