ハローワーク布施の管轄
求人番号：27070-10228261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月25日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
地域で暮らし、支え合うことができるまちづくりに貢献することを 理念としています。たちばなの里、永楽でよかったと実感できる価 値を共に創造しながら、地域の絆を深める活動に取り組んでいます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム（従来型９５床・ユニット型１００床）におい て、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。食 事・入浴・排せつ介助、移動や見守り、余暇活動の支援など、日常 生活全般のサポートが中心です。勤務はシフト制で、まずは日勤か ら開始し、業務習得後に早出・遅出・夜勤へ移行します。 早出 ７：００～１５：４５／７：１５～１６：００ 日勤 ８：３０～１７：１５／９：００～１７：４５／１０：００ ～１８：４５ 遅出 １２：００～２０：４５／１２：１５～２１：００ 夜勤 １７：００～翌１０：００ 宿直 ８：３０～１７：１５の日勤後、３０分休憩をはさみ１７： ４５～翌９：００があります。（月に１回程度） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 介護ソフトは「ほのぼの」を使用しています。パソコンやタブレッ ト操作が苦手な方でも簡単に入力可能です。職員が丁寧に指導いた します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（三カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒577-0846 大阪府東大阪市岸田堂北町６－１ 自転車、バイクの通勤可能です。
|
| 最寄り駅 | 近鉄大阪線・奈良線 布施駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
228,200円〜254,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
スタッフ向け託児施設利用可（土日祝）８：３０～１８：００
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与・休憩室あり。 資格取得支援制度あります。 介護福祉士：受験費用含めて全額助成します。実務者研修の費用に つきましても国の教育訓練給付制度を活用して頂いた上で残りの金 額を全額当法人にて助成します。 その他資格につきましても当法人の規定に準じ、助成します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースがあります。終日職員、利用者含め屋内は禁煙 です。夜勤中は所定の屋外スペースで喫煙可能です。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和８年６月２６日（金）１４：００～１６：００） |
| 選考場所 |
〒577-0056
大阪府東大阪市長堂１－８－３７ イオン布施駅前店４階 ハローワーク布施 大会議室 |
| 最寄り駅 | 近鉄大阪線・奈良線 布施駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊業務変更範囲：変更なし ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ◆介護ロボットの積極的導入（ノーリフティング宣言） 身体的・精神的負担の軽減を目的に、介護ロボットやＩＣＴ機器の 導入を進め職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ◆資格取得支援制度 介護福祉士は受験費用を含め全額助成し、実務者研修も教育訓練給 付制度利用後の残額を全額助成しています。 ◆子育て支援 法人内保育室は土日祝日のスポット利用が可能（８：３０～１８： ００開室）で、子育て中の職員を支えています。 ◆働き続けられる環境 再雇用は原則７０歳までですが、希望により契約更新やパート勤務 への転換も可能です。５０代～６０代の職員も活躍しています。自 転車・バイク通勤が可能で、マイカー通勤も相談できます。 ≪介護・看護面接会≫ 日時：令和８年６月２６日（金）１４：００～１６：００ 場所：ハローワーク布施 大会議室 予約制：ご予約はハローワーク布施 職業相談第１部門まで ※当日は予約時間１０分前までに直接会場までお越しください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 布施公共職業安定所（ハローワーク布施） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：牧野 ヒナ子 |
| 会社所在地 | 〒577-0846 大阪府東大阪市岸田堂北町６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | たちばなの里：特別養護老人ホーム（従来型）・通所介護・訪問介 護・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター たちばなの里別館永楽：特別養護老人ホーム（ユニット型） |
| メッセージ | 光風会は、「たちばなの里」「たちばなの里別館永楽」に入居・入 社してよかったと思える場所にすることを法人ビジョンとして掲げ 、日々の施設運営に取り組んでいます。職員が無理なく働ける環境 づくりと、より質の高いケアの提供を両立し、「働きやすさ」「専 門性」「思いやり」を大切に、利用者様と職員の双方が安心して過 ごせる施設づくりを進めています。 ◆ 光風会が大切にしている３つの目標 私たちは、次の３つを法人の大切な行動指針としています。 ＊ 立場に関係なく、自ら進んで相手に届く声であいさつをする。 明るいあいさつは、利用者様にも職員にも安心感を生み、良い職場 づくりの基本と考えています。 ＊ 互いに認め合い、相手の立場を思いやるコミュニケーションを 図る。思いやりのある対話を大切にし、信頼関係とチームワークを 育みます。 ＊ 専門職として学び、根拠あるケアをチームで実践する。学び続 ける姿勢を大切にし、エビデンスに基づいたケアを共有・実践して います。 |
| 事業所番号 | 2707-415404-6 |
| 法人番号 | 5122005000108 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-10228261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
