ハローワーク館林の管轄
求人番号：10060-01996461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月18日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
スタッフみずから、やりがい・成長と向き合い、気づき、行動でき るよう上司や同僚とコミュニケーションを取りやすい関係性づくり を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当施設ご利用者様の日常生活の補助・介助・身体支援等。 ＜主な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄、更衣、移動移乗等の介助業務全般 ・送迎（主に町内） ・日々のアクティビティや年間行事の企画運営 ・変更範囲：変更なし ＊調理作業はありません。 ＊５０代、６０代の方でもできる仕事量になっています。 ＊介護関係の資格や経験は問いません。未経験者大歓迎です。 ＊６０歳以上の方の応募もご相談ください。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なｉＰａｄ入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0708 群馬県邑楽郡明和町新里３５２ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線川俣駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（疾病入院保障） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外不可、日勤者のみ車内可） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0708
群馬県邑楽郡明和町新里３５２ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線川俣駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【未経験の方も大歓迎！】 ＊指導者と一緒に、慣れるまで業務を教えます。 ＊外部講師による社内研修、資格取得支援制度あり。 ＊年に２回のキャリアヒアリング制度で、昇給・昇進あり。 目標に合わせてキャリアアップ可能。 ＊就業時間は（１）（２）（３）（４）の１ヶ月毎のローテーショ ンです。 ＊賞与（前年度実績）：３～３．８ヶ月分 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所（ハローワーク館林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：木村 美樹 |
| 会社所在地 | 〒370-0708 群馬県邑楽郡明和町新里３５２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 小規模多機能居宅介護事業所（定員２９名） 認知症対応型共同生活介護事業所（定員９名） 住宅型有料老人ホーム（定員２０名） |
| メッセージ | ＜福利厚生について＞ 当所は「ハイパーメディカル保険（ＡＩＧ損保）」に加入。 社員一人一人の健康をサポートしています。 （サポート内容の一例） ・２４時間対応健康相談窓口あり ・セカンドオピニオン利用サービスあり ・病気（がんを除く）による入院治療費の補償制度あり ・がんの通院治療費補償制度あり ・メンタルヘルス相談窓口あり |
| 事業所番号 | 1006-613577-7 |
| 事業所の特記事項 | Ｒ７０５２７就業規則確認（定年／再雇用） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-01996461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
