ハローワーク東近江の管轄
求人番号:25040-04545061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月7日(66日前)
- 応募期限:9月30日(あと19日)
地域に頼られる、働きやすい環境を目指しています。効率化やIT 、AIの導入など、これからの介護を支える法人です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就労移行支援事業所において、障がいを持った方の「社会で働き たい」という「夢」の実現をサポートする仕事です。 今回、サービス管理責任者として「個別支援計画の作成や面談 対応、書類作成、その他サービス管理責任者業務全般」に対応 して頂きます。 業務効率化も進めていますので、できる限りスタッフの負担が 減らせるように、さまざまなシステムやデバイス、ソフトを取 り入れております。 【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 サービス管理責任者(必須) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒546-0021 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田1丁目11-3 ヴェルドミール 照ヶ丘1階 就労継続支援B型事業所 コラル |
| 最寄り駅 | 近鉄 矢田駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護を理由とする退職者を対象
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| 福利厚生の内容 | 興味のある資格や研修があれば会社負担で費用を負担します。また 、その他計画有給なども設けております。 社内の教育については動画マニュアルや研修もあり分からないこと が極力なくせるようなサポート体制を敷いております。 業務効率化も進めていますので、できる限りスタッフの負担が減ら せるように様々なシステムやデバイス、ソフトを取り入れておりま す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社オリエンテーション 事業内容研修 制度研修 現場研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児中の方であっても仕事ができるように希望者はリモートワーク も可能です。担当者会議など対面を要する場合のみ出勤して頂く必 要はありますが、業務に支障がなければできる限りリモートワーク をして頂けます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒546-0021
大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田1丁目11-3 ヴェルドミール 照ヶ丘1階 就労継続支援B型事業所 コラル |
| 最寄り駅 | 近鉄 矢田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 求人に関する特記事項欄をご覧ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | <選考について> 履歴書にはメールアドレスをご記入ください。 選考場所は変更の場合がございます。 筆記試験内容は、一般常識です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:沢田 知也 |
| 会社所在地 | 〒523-0016 滋賀県近江八幡市千僧供町127-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護・デイサービス・就労継続支援B型事業所 の運営、Web・動画製作事業、商品企画事業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 |
| 年商 |
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| メッセージ | 弊社では「共生社会を実現したい」という理念の元に事業運営して おります。福祉サービス業を主たる事業とした法人であり、高齢者 、障がい者、外国人、健常者の垣根を無くして、お互いが支え合い 、より豊かな人生を過ごせるように様々な事業を運営しております 。 今回、募集させて頂いている事業所は「就労移行支援」という事業 でして、障がい者に対して就労サポートを行うオフィスです。具体 的には就労スキルの習得、外部からのお仕事の受注、事業所で障が い者の就労サポート、一般就労への橋渡しを行っています。 これからの世の中では超少子高齢化がさらに加速し、地方経済も縮 小に向かっています。だからこそ、共生社会を実現し、生きがいと やりがいを持って働ける世の中にしたいと思っています。 弊社の特徴としては、一般オフィスに負けないくらい、オフィス環 境を整備しています。広々とし、駅からも近く、静かで集中しやす い環境です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 2504-103269-0 |
| 法人番号 | 3160005006890 |
| 事業所の特記事項 | 非常勤の場合、年齢制限なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-04545061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
