ハローワーク湯沢の管轄
求人番号：05070-00615441
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月19日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと14日）
この法人は高齢者に対してその社会的自立の促進と生活の質的向上 に関する事業を行い、地域の福祉活動の発展に寄与すことを目的と す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊グループホームでの介護業務。 介護や見守りを必要とする入居者の方への対応として、 お声掛け、移乗介助、食事介助等を行っていただきます。 すずらん稲川入所者数（グループホーム １８名） ＊用務での外出の場合あり ＊その他、介護業務に付随する業務全般。 ＊勤務時間は（１）～（４）の交替制（就業時間参照） （４）の勤務は月に３～５回あります。 夜勤手当 １回につき４，０００円支給します。 「介護」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：法人全体で３名の方を正社員登用
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| 勤務地 |
〒012-0105 秋田県湯沢市川連町字大舘川原１２０番地 すずらん稲川 |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 湯沢駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
160,000円〜205,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
＊過去の出勤率９０％以上で職務評価が良好と認められた者＊管理
者の推薦があり理事長の面接試験に合格した者＊当法人が運営する 事業所の勤務時間及び定められた日数での勤務可能な者 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒012-0032
秋田県湯沢市元清水２丁目５番２０号 |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 湯沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊昇給、賞与は業績に応じて支給します。 【昇給、賞与について】前年度実績あり。 ＊ハローワークからの紹介連絡時、面接日時をお知らせします。 ◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のためマニュアルを作成 して対策しています。 ◆面接時には、マスクの着用をお願いしています。 |
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| 管轄ハローワーク | 湯沢公共職業安定所（ハローワーク湯沢） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：季子 幸彦 |
| 会社所在地 | 〒012-0032 秋田県湯沢市元清水２丁目５番２０号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 特定非営利活動事業１．介護保険に係る事業２．配食サービス事業 ３．外出支援サービス事業４．ホームヘルプ事業５．障害福祉サー ビス事業の運営６．相談支援事業の運営 |
| メッセージ | 当法人では、社員を大切に考えています。社員が活き活きとしてい ることが、ご利用者様やご家族、ひいては地域の皆様へのサービス 向上につながると考えているからです。 「働き方改革」にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業 務の効率化に取り組み、超過勤務も全社員平均で４時間程度まで削 減しています。 子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔 軟に対応すると共に、周りの方の負担も軽減できるよう、業務配分 の見直しなど、積極的に取り組んでいます。 結果としては、平均勤続年数も年々延びてきており、「働きやすい 職場」になっているものと自負しています。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0507-101468-5 |
| 法人番号 | 3410005002708 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05070-00615441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
