ハローワーク久留米の管轄
求人番号：40050-08195561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月18日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと68日）
小郡市総合保健福祉センター内に事業所があり、障害児・者の全ての相談を受けています。毎週日曜日が休館日。その他は希望休を聞いています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○相談支援専門員として従事していただきます。基本的には小郡市内の障がい児・者の方たちの支援を行います。相談支援専門員の資格をお持ちでない方は相談業務に携わっていただきながら、資格を取得していただきます。○障がい児・者の相談支援、生活支援、イベントの参加等あり【子育て応援求人】●お子様の急な病気や学校行事に対応します。●子育て中の職員も多く子の看護休暇、家族の介護休暇等働きやす い環境です（＊求人特記事項欄参照）「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
社会福祉士もしくは精神保健福祉士、介護福祉士等として相談業務に携わった経験
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（エクセル・ワードの入力） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒838-0126 福岡県小郡市二森１１６７番地１小郡総合福祉センター「あすてらす」内 |
| 最寄り駅 | 西鉄大牟田線 端間駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
225,000円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額18,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 業務に係る資格取得については補助有（交通費、研修費など会社規定により支給されます）。特別休暇として介護、子（小学校始期まで）の看護休暇は７日間育児目的休暇も７日間取得可能慶弔休暇、裁判員休暇、その他天災事変、疾病感染予防などの時にも規定により特別休暇となります。また、条件はありますが、正職員短時間労働制も採用しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正職員と同様に資格取得可能 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 働きやすい職場づくりとして、本人の状況に応じ時短勤務や時差出勤、休日の変更など柔軟に対応しております。勤務はシフト制ですが、希望休が取れるためワークライフバランスがとれるようにしております。介護休暇なども規定以上の７日間取得可。また、小学校始期前であれば子の看護休暇や育児目的休暇も７日取得可です。いずれにしても時間休で取得できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒838-0126
福岡県小郡市二森１１６７番地１小郡総合福祉センター「あすてらす」内 |
| 最寄り駅 | 西鉄大牟田線 端間駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を所在地当て郵送又は持参下さい。 後日面接時間をご連絡致します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆連絡時間帯：平日１７時迄可・土曜１７時迄可【休暇制度について】…全て有給扱い○介護休暇制度あり 年間７日、２人以上の介護が必要な場合１４日 ※介護者が単身の場合（年間１０日、２人以上は２０日）〇看護休暇制度あり（小学校３年まで） 年間７日、２人以上１４日間 〇育児目的休暇あり（小学校就学前お子さんがいる方） 年間１０日、２人以上１４日間その他休暇：疾病休暇（年間５日）、裁判員休暇、慶弔休暇等 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：古賀 敏幸 |
| 会社所在地 | 〒838-0126 福岡県小郡市二森１１６７番地１小郡総合福祉センター「あすてらす」内 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 県指定特定・一般相談支援事業所。小郡市より障害者の相談支援、地域活動支援センター１型、認定調査、生活支援、自立支援協議会事務局を受託し、ＮＰＯ事業として福祉有償運送事業を実施する。 |
| メッセージ | 当事業所の自慢は、圧倒的な「定着率の高さ」です。長年勤めるベテラン職員が数名在籍しており、未経験の方やブランクのある方でも、基礎から優しく丁寧にサポートできる環境が整っています。業務の基本方針は、確実な「報連相」です。密なコミュニケーションをとることで、業務のミスを防ぐだけでなく、職員一人ひとりの負担が偏らないよう配慮しています。誰もが働きやすい環境を維持するため、３つの行動指針を大切にしています。・地域のつながりを活かす「ネットワーク」・フットワーク軽く、迅速に動く「フットワーク」・仲間と協力し、全体や流れを見渡す「チームワーク」この指針のもと、職種やキャリアの垣根を越えて、全員でひとつのチームとして日々の業務に取り組んでいます。経験や資格も大切ですが、私たちはそれ以上に「チームワークを大切にできること」や「周囲への思いやり」を重視しています。心強い先輩たちがしっかりとバックアップしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 |
| 事業所番号 | 4005-108348-1 |
| 法人番号 | 3290005010640 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-08195561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
