ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-29484361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月29日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
福祉の枠に安住せず障害者の未来を創る現場です。明確なルールと承認フローを備えた規律ある環境で、実直な業務や創造性を成果に繋げ、達成感を分かち合う組織です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 独創的な手織り布を用いた小物・アクセサリーの販売・ＰＲ・事業開発全般をお任せします。職人の緻密な技術から生まれる「一点物」の価値を広めて、ブランドのファンを増やすお仕事です。【具体的には】●ブランド広報戦略：ＳＮＳ等での魅力発信、プロモーション企画●販売・催事運営：実店舗やＥＣ、催事での接客販売、売場作り●事業企画・管理：新規販路開拓、要望を活かした商品開発●その他関連事務※ブランドを育てる役目として、大きな裁量を持って活躍できます※初年度は事業所の活動を学ぶ期間とし、徐々に上記の戦略的な業務へ移行していただきます。＊＊＊＊＊（ 急募 ）＊＊＊＊＊変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
企画立案・調整業務ワゴン車の運転
|
| 必要な免許・資格 |
３級商品装飾展示技能士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、ＺＯＯＭ、ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｘ、Ｆａｃｅｂｏｏｋ等）、Ａｄｏｂｅ ＩｌｌｕｓｔｒａｔｏｒまたはＣａｎｖａ |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 |
〒983-0038 宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線苦竹駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「メリハリのある働き方で、高いパフォーマンスを」チームで業務を共有する仕組みにより、特定の人に負担が偏らない体制を整えています。そのため休暇希望の重なりも調整しやすく、高い有給取得率を維持しています。【実績】ＧＷ・年末年始・盆休・年５回の３連休。年間を通じて定期的な休息を確保できるよう、計画的な休暇取得を法人としてサポートしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職種に応じた外部・内部研修及びウェブ研修が整っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-0038
宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線苦竹駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【選考プロセス】（１）一次選考（書類審査 ＋ 適性検査ＳＰＩ）（２）二次選考（事業所面接 ＋ 簡単な筆記・実技試験）※履歴書には必ず連絡可能なメールアドレスをご記入ください。※応募書類が到着次第、ＳＰＩ（自宅ＰＣでのＷＥＢ受検）の ご案内をメールにてお送りします。※書類の内容とＳＰＩのデータを統合的に評価し、ＳＰＩ受検 完了後３日以内に一次選考の結果をお知らせします。※ご自宅にインターネット環境がない方はご相談ください。【求める人物像】事業とブランドの成長を自分ごととして楽しめる、明るく前向きで、成長意欲のある方を歓迎いたします。ご自身の裁量で業務を管理・推進しつつ、環境の変化や挑戦を面白がれる「成熟したプロフェッショナル」の方のご応募をお待ちしております。＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みの配慮可＊加入保険欄は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：竹樋 秀康 |
| 会社所在地 | 〒983-0038 宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 事業内容 | 伝統の機織・縫製技術で「売れる商品」を創り、工賃向上に挑戦中。ＥＣ運営や外販など多角的な視点で、福祉の枠を超えた成長を目指します。自ら考え行動し、成果を共に喜べる方を求めています。 |
| メッセージ | 法人名の「ヘゼリヒプライン」は、オランダ語で「心地よい広場」を意味する造語です。「社会格差を解消したい」。その一心で今の法人は、障害のある方々が一般市場で通用する商品を創り出し、しっかりと工賃を稼ぐ「経済的自立」と、一人の大人として成長する「精神的自律」の両立を本気で追求しています。当工房のメンバーは、芸術的な手織り作品を創り出します。その品質を磨き上げ、「ＧＥＺＥＬＬＩＧ」というブランドで高付加価値商品に昇華させた結果、２０２５年に「おもてなしセレクション」を受賞。今年２月のクラウドファンディングでは、当初の目標を越えネクストゴールの５０万円を達成しました。しかし、私たちには明確な課題があります。純粋な商品力で一般市場に挑む覚悟はあるものの、お客様に魅力を伝え、ブランドを広げる販路開拓の力が圧倒的に不足しています。だからこそ、ブランドのファンを創る広報のプロフェッショナルの力が必要なのです。これまでの経験を活かし、広報戦略の企画立案からＰＲや販売までを担っていただける方からのご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0401-623371-0 |
| 法人番号 | 4370005003759 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-29484361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
