ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-29482161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月29日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
福祉の枠に安住せず障害者の未来を創る現場です。明確なルールと承認フローを備えた規律ある環境で、実直な業務や創造性を成果に繋げ、達成感を分かち合う組織です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員（正社員登用前提）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 事務作業や現場マネジメントなど事業運営全般を担い、サービス管理責任者を下支えしていただきます。・在庫管理、物品調達、情報管理、会計処理等の事務全般・人員配置検討、業務手順の整備と現場ルールの維持・個別支援計画に基づく生活支援・相談援助、送迎・各種書類作成提出の補助、臨時的な現場サポート利用者様が安心して作業に勤しめるよう、正確な実務と秩序によって現場を盤石にする裏方の役割です。（施設管理者候補）＊＊＊＊＊（ 急募 ）＊＊＊＊＊変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
管理・事務の経験ワゴン車の運転
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ｅ－Ｍａｉｌ，Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 |
〒983-0038 宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線苦竹駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
243,600円〜274,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「メリハリのある働き方で、高いパフォーマンスを」チームで業務を共有する仕組みにより、特定の人に負担が偏らない体制を整えています。そのため休暇希望の重なりも調整しやすく、高い有給取得率を維持しています。【実績】ＧＷ・年末年始・盆休・年５回の３連休。年間を通じて定期的な休息を確保できるよう、計画的な休暇取得を法人としてサポートしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職種に応じた外部・内部研修及びウェブ研修が整っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-0038
宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線苦竹駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【選考プロセス】（１）一次選考（書類審査 ＋ 適性検査ＳＰＩ）（２）二次選考（事業所面接 ＋ 簡単な筆記・実技試験）※履歴書には必ず連絡可能なメールアドレスをご記入ください。※応募書類が到着次第、ＳＰＩ（自宅ＰＣでのＷＥＢ受検）の ご案内をメールにてお送りします。※書類の内容とＳＰＩのデータを統合的に評価し、ＳＰＩ受検 完了後３日以内に一次選考の結果をお知らせします。※ご自宅にインターネット環境がない方はご相談ください。【求める人物像】組織の土台を支える役割に誇りを持ち、正確な事務処理と客観的な生活支援に実直に取り組める方を歓迎いたします。ルールや規律を重んじて現場の環境を整え、事業運営全般を担って組織全体を下支えする「盤石な裏方」の方のご応募をお待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：竹樋 秀康 |
| 会社所在地 | 〒983-0038 宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 事業内容 | 伝統の機織・縫製技術で「売れる商品」を創り、工賃向上に挑戦中。ＥＣ運営や外販など多角的な視点で、福祉の枠を超えた成長を目指します。自ら考え行動し、成果を共に喜べる方を求めています。 |
| メッセージ | 法人名の「ヘゼリヒプライン」は、オランダ語で「心地よい広場」を意味する造語です。「社会格差を解消したい」。その一心で今の法人は、障害のある方々が一般市場で通用する商品を創り出し、しっかりと工賃を稼ぐ「経済的自立」と、一人の大人として成長する「精神的自律」の両立を本気で追求しています。当工房の手織りブランド「ＧＥＺＥＬＬＩＧ」は、２０２５年に「おもてなしセレクション」を受賞するなど高い評価を得ています。しかし、私たちがこの挑戦を続けるには明確な課題があります。現場の職員が指導に専念し、利用者が安心して社会へ向かう組織には「盤石な裏方」が欠かせません。正確な事務処理と客観的な生活支援によって、現場を下支えする実務家の力が必要なのです。過保護なお世話ではなく、実直な業務と秩序によって組織の土台を護り、真の自立に向けた「心地よい広場」を共に創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0401-623371-0 |
| 法人番号 | 4370005003759 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-29482161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
