ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-28540561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月22日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
福祉の枠に安住せず障害者の未来を創る現場です。明確なルールと 承認フローを備えた規律ある環境で、実直な業務や創造性を成果に 繋げ、達成感を分かち合う組織です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 独創的な手織り布を用いた小物・アクセサリーの販売・ＰＲ・事業 工房すぴかでの生活支援および事務補助を行っていただきます。 ・生活支援：相談援助、健康管理、送迎、生産活動やレクの補助 ・事務作業：各種書類や記録の作成、会計補助、在庫管理など ・その他業務：サービス管理業務の補助、来客・電話応対など 他の職員と連携し、現場を下支えする役割です。 ※当事業所「工房すぴか」は、障害者が働く就労継続支援Ｂ型 事業所で、機織と縫製で雑貨を制作販売しています。 ＊＊＊＊＊（ 急募 ）＊＊＊＊＊ ＊変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ワゴン車の運転経験
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ｅ－Ｍａｉｌ，Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 |
〒983-0038 宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線苦竹駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「メリハリのある働き方で、高いパフォーマンスを」 チームで業務を共有する仕組みにより、特定の人に負担が偏らない 体制を整えています。そのため休暇希望の重なりも調整しやすく、 高い有給取得率を維持しています。 【実績】ＧＷ・年末年始・盆休・年５回の３連休。年間を通じて定 期的な休息を確保できるよう、計画的な休暇取得を法人としてサポ ートしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職種に応じた外部・内部研修及びウェブ研修が整って います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-0038
宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線苦竹駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【選考プロセス】 （１）一次選考（書類審査 ＋ 適性検査ＳＰＩ） （２）二次選考（事業所面接 ＋ 簡単な筆記・実技試験） ※履歴書には必ず連絡可能なメールアドレスをご記入ください。 ※応募書類が到着次第、ＳＰＩ（自宅ＰＣでのＷＥＢ受検）の ご案内をメールにてお送りします。 ※書類の内容とＳＰＩのデータを統合的に評価し、ＳＰＩ受検 完了後３日以内に一次選考の結果をお知らせします。 ※ご自宅にインターネット環境がない方はご相談ください。 【求める人物像】 事業とブランドの成長を自分ごととして楽しめる、明るく前向きで 組織の土台を支える役割に誇りを持ち、正確な事務処理と客観的な 生活支援に実直に取り組める方を歓迎いたします。 ルールや規律を重んじて現場の環境を整えつつ、利用者の自立に 向けた日々の歩みを下支えする「盤石な裏方」の方のご応募を お待ちしております。 ＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みの配慮可 ＊加入保険欄は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：竹樋 秀康 |
| 会社所在地 | 〒983-0038 宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 事業内容 | 伝統の機織・縫製技術で「売れる商品」を創り、工賃向上に挑戦中 。ＥＣ運営や外販など多角的な視点で、福祉の枠を超えた成長を目 指します。自ら考え行動し、成果を共に喜べる方を求めています。 |
| メッセージ | 法人名の「ヘゼリヒプライン」は、オランダ語で「心地よい広場」 を意味する造語です。「社会格差を解消したい」。その一心で今の 法人は、障害のある方々が一般市場で通用する商品を創り出し、し っかりと工賃を稼ぐ「経済的自立」と、一人の大人として成長する 「精神的自律」の両立を本気で追求しています。 当工房の手織りブランド「ＧＥＺＥＬＬＩＧ」は、２０２５年に「 おもてなしセレクション」を受賞するなど高い評価を得ています。 しかし、私たちがこの挑戦を続けるには明確な課題があります。 現場の職員が指導に専念し、利用者が安心して社会へ向かう組織に は「盤石な裏方」が欠かせません。正確な事務処理と客観的な生活 支援によって、現場を下支えする実務家の力が必要なのです。 過保護なお世話ではなく、実直な業務と秩序によって組織の土台を 護り、真の自立に向けた「心地よい広場」を共に創り上げていただ ける方からのご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0401-623371-0 |
| 法人番号 | 4370005003759 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-28540561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
