ハローワーク西宮の管轄
求人番号：28040-03422761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月9日（12日前）
- 応募期限：5月31日（あと71日）
重度の身体及び知的障がい者が安全で安心して日中活動を行える場 として福祉サービスを提供し、近隣住民との交流や社会参加を通し て障がい者の生活の質の向上に資する支援を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事務部門・管理部門の強化
|
| 仕事の内容 | 施設管理を含む総務全般等幅広い業務を担っていただきます。 ※６０歳以上の方も応募可能です。【職員端末参照】 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
総務・人事労務・経理財務などの部門での経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 最低でも、エクセル・ワード程度は必要 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒659-0031 兵庫県芦屋市新浜町３番２号 芦屋市立みどり地域生活支援センター内 阪神芦屋・ＪＲ芦屋・阪急芦屋駅よりバス５分から１０分下車３分
|
| 最寄り駅 | 阪神電車 打出駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
252,100円〜306,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
３職種（生活支援員・看護職・事務職）に３６等級による学歴・経
験年数等に応じた基本給制度を採用。職務手当（特別な職務及び役 職等）と併用している。 |
| 復職制度 | あり
休職期間が満了し、又は休職期間満了前において休職事由が消滅し
たときは原則として休職前と同じ職務、職種に復職させる。（就業 規則） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | パート職員にも正規職員同様に外部研修派遣、内部研 修受講等研修制度を設けています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（応募書類到着後面接日連絡） |
| 選考場所 |
〒659-0031
兵庫県芦屋市新浜町３番２号 芦屋市立みどり地域生活支援センター内 |
| 最寄り駅 | 阪神電車 打出駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書・職務経歴書を送付下さい。追ってご連絡いたします。 |
| 特記事項 | 【試用期間について】 ６ヶ月間は、日給１１２００円及び該当する固定手当 処遇改善手当１００００円／月、賞与若干あり 試用期間後、中小企業退職金共済加入（掛金全法人負担） 【普通自動車運転免許ＡＴ限定可（補足）】 実際に送迎で運転していただくことがあります． 【マイカー通勤について】 通勤手当は距離加算、駐車場代３０００円／月 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ※当法人は職員の健康管理に注力しています。 『健康経営優良法人（中小規模法人部門）』（日本経営会議）２０ ２５認定取得 『わが社の健康宣言』（全国健保協会兵庫支部）登録 『健康づくりチャレンジ企業』（兵庫県）登録 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 西宮公共職業安定所（ハローワーク西宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：花岡 啓一 |
| 会社所在地 | 〒659-0031 兵庫県芦屋市新浜町３番２号 芦屋市立みどり地域生活支援センター内 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく生活介護事業所・併設短期入所事業所『 芦屋市立みどり地域生活支援センター』の受託運営 |
| メッセージ | ※当法人は職員の健康管理に注力しています。 ・『健康経営優良法人（中小規模法人部門）』（日本経営会議）２ ０２５認定取得 ・『わが社の健康宣言』（全国健保協会兵庫支部）登録 ・『健康づくりチャレンジ企業』（兵庫県）登録 |
| 事業所番号 | 2804-613844-5 |
| 法人番号 | 4140005004648 |
| ホームページ | https://www.midori.center/ |
| 事業所の特記事項 | 職員の健康維持向上に力を入れており、日本健康会議 『健康経営優良法人２０２４』の認定を受けています 。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28040-03422761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
