ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-09555251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月9日（72日前）
- 応募期限：12月31日（あと11日）
「療育」という視点を中心にすえた複合的な障害福祉事業を展開し ています。利用児者の成長発達に貢献し、共に生き、共に学ぶ、共 に働くチームの和を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○障がいのあるお子さまの通園施設にて、給食の調理に関する業務 をしていただきます。 ・調理 ・食材の買い出し ・調理室の衛生管理 など ＊３０～１００食を２～４名で調理します。 ＊業務において軽自動車を運転することがあります。 ＊雇用開始日は双方合意のうえ随時となります。 ＊未経験者も歓迎です。 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル入力程度（簡単な文書作成） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
|
| 勤務地 |
〒036-8255 青森県弘前市大字若葉２丁目７－１ |
| 最寄り駅 | 弘前学院大前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
184,200円〜191,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・役職に応じた給与体系
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・慶弔見舞金制度あり ・特別有給休暇制度あり ・時間単位有給制度あり ・リフレッシュ休暇制度あり ・健康診断受診制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 定期的に職員研修を実施、外部研修への参加もあり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒036-8255
青森県弘前市大字若葉２丁目７－１ 特定非営利活動法人 銀河 法人本部 |
| 最寄り駅 | 弘前学院大前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、応募書類を法人本部まで郵送又は持参して下さい。 後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※応募前の事業所見学も受け付けています。希望される方は事前に ご連絡ください。 ※雇用期間は原則として更新可能です。 （１年毎の更新となります。） ※将来的に正社員への登用、昇進、昇格の可能性あり。 （意欲のあることや仲間を大切にすることが求められます。） ※マイカー通勤の方は任意保険加入のこと。 ※駐車場は自己負担月額１，０００円となります。 ※退職金共済は入社後３か月経過後に加入となります。 ※賞与は社内規定により変動があります。 【休日について】 ・希望休制度あり・祝祭日も職員間で調整し休日取得可能。 ・リフレッシュ休暇制度あり。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：菊池 健弥 |
| 会社所在地 | 〒036-8255 青森県弘前市大字若葉２丁目７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく指定児童発達支援センター並びに指定障害児相 談支援事業、指定特定相談支援事業、指定放課後等デイサービス事 業、障害者総合支援法に基づく生活介護事業等 |
| メッセージ | 子どもから大人まで、利用されている方一人ひとりの成長に一生懸 命になれる法人です。 給食調理では、アレルギー対応等への配慮だけでなく食育も大切な ことと捉え、日々意見を出し合って工夫をしています。 子どもたちから「メニューリクエスト」が届き、どうやって応えて いくかを考えていくのも楽しい工程であり、腕の見せ所のひとつで す。 ＊未経験者も大歓迎です。 |
| 事業所番号 | 0203-615299-3 |
| 法人番号 | 3420005007086 |
| ホームページ | http://r.goope.jp/ginga |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-09555251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
