ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-11636151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月11日（6日前）
- 応募期限：2月28日（あと73日）
障がいの有無に関わらず共に支え合う共生社会の実現に向けた各種 活動を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障がいやご病気の方が、就職に向けた訓練を行う専門学校のような 福祉施設です。仕事の内容は、日常的には利用者さんに寄り添って 困ったことなどがあればサポートします。就職先の調査、ハローワ ークへの同行並びに就職希望先との調整や見学への同行などを行い ます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
障がい福祉に関する仕事の経験、福祉関係の資格など
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルなどパソコンの基本的スキルは必要となります。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒036-8002 青森県弘前市大字駅前３丁目１５－５ 大中駅前ビル１階 |
| 最寄り駅 | 弘前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒036-8002
青森県弘前市大字駅前３丁目１５－５ 大中駅前ビル１階 |
| 最寄り駅 | 弘前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 休日は基本、土日祝日ですが、月１回交代で土曜日勤務となります 。その場合、週休二日制はその他となり、出勤した際は時間外労働 として割増賃金を支払います。 【ＦＢ連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
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| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長：山本 昇 |
| 会社所在地 | 〒036-8002 青森県弘前市大字駅前３丁目１５－５ 大中駅前ビル１階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | 障がい者の自立に向けた就労をサポートする就労移行支援施設 |
| メッセージ | 障がいや病気のある方のサポートというやりがいのある仕事です。 駅前地区に立地しており、通勤に便利です。 新しい施設で明るい雰囲気で仕事ができます。 毎月代表者と面談があり、各種のサポートもしています。 専門的な知識がなくても従事できます。 給料に関しては事前の仕事の給料と同額からのスタートとなります 。 |
| 事業所番号 | 0203-616316-1 |
| 法人番号 | 8420005007338 |
| ホームページ | https://hirosaki.life/minanokai |
| 事業所の特記事項 | スタッフのワークライフバランスを大切に、子育て介 護など個別の事情に応じた働きやすい環境づくりを行 います。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-11636151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
