ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-19129361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月20日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと64日）
一人一人の意志に基づく社会生活を取り戻すことができる社会を理 念に掲げ、障がい当事者とご家族、専門職、地域住民の三者で活動 と事業を行う協会です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・法人事務および事業部事務 ・法人事務／会員管理、経理会計、人事労務 ・事業部事務／訪問看護事業所（看護・社会生活支援） カルテ整 理・請求入力等 ・事業部事務／訪問介護事業所（介護保険・重度訪問介護・社会生 活支援）記録ファイリング・請求入力等 ＊訪問看護事業所または訪問介護事業所事務経験者は優遇します。 ＊簿記資格保有者・実務経験者は優遇します。 ★正社員への登用があります（登用実績あり） 【変更範囲：事業所の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・小規模事業所における勤続年数の長い事務経験、
・経理事務経験 |
| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
あれば尚可 簿記能力検定（全経３級） あれば尚可 簿記実務検定３級 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ（報告書・計画書作成等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（最長１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒173-0002 東京都板橋区稲荷台２０－４ 都営バス王７８王子駅前新宿駅西口行／国際興業バス王５４王子駅
前上板橋行／関東バス赤３１赤羽駅東口高円寺北口行「稲荷台」 |
| 最寄り駅 | 都営地下鉄三田線 板橋本町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,500円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律75歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 手当のうち以下２つ 手当５．健康増進手当（正社員・短正社員）基準日（１０月１日） 以前の１年間に当協会が定めた健診を定めた回路かつ がん検診を受診 ・・・・・・・５，０００円 手当８．地域生活手当（正社員・短正社員）基準日（１０月１日） 以前の本採用後１年間に東京都板橋区内に転居転入 ・・・・・１００，０００円 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | １．採用時オリエンテーション（内容は社会生活支援 の基本Ａ～Ｅ、誓約書および依頼書（依頼書と事業所 と職員の関係）、および社会生活支援・援助報告書） ・・パートも必須 ２．医療的ケアの手技・機器取扱法（適宜）・・パー ト可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 正社員・短時間正社員・契約社員・所定週３日以上のパート社員を 対象に育児休業等の職業・家庭両立推進および介護休業を法定通り 定めております |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒173-0002
東京都板橋区稲荷台２０－４ |
| 最寄り駅 | 都営地下鉄三田線 板橋本町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：現地見学を行った場合レポート提出あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●ＣＯＶＩＤ－１９対策／ 事業所として予防に努めております。 ●ＢＣＰ（事業継続計画）／ 医療的ケアが不可欠な障がい者支援に特化した小さな事業所です。 独自のビジネス・モデルを確立しております。訪問看護事業所と訪 問介護事業所があり、同じ利用者さんのお宅に、訪問看護と訪問介 護が別々にまたは同時に計画訪問することもあれば、訪問看護師が 訪問介護も兼ねて訪問することもあります。人生の支援、価値観の 支援としてもっとも喜ばれる外出・旅行支援等もお引き受け可能で す。介護保険、医療保険、重度訪問介護、自費といった財源を多様 に組み合わせてお引き受けできます。災害発生時には、独り暮らし で医療的ケアを欠かせない対象者（利用者）を優先します。災害時 は、事業所事務所、対象者（利用者）のお宅との交通アクセス確保 が課題になります。東京都板橋区内に転居転入される正職員には手 当を支給します。 ●社会保険／ パート職員も労働条件により加入できます。ご相談ください。 ※ハローワークから事前連絡の上、所在地宛に応募書類をＥメール 又は郵送にて送付してください。 労働条件により該当する保険に加入。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表幹事：大井 朋子 |
| 会社所在地 | 〒173-0002 東京都板橋区稲荷台２０－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和53年 |
| 事業内容 | 保健福祉業を主に、地域のまちづくりのための社会活動と事業を行 います。介護保険制度の前から全身性身体障がいや神経難病の方の 介護を家族に替わって２４時間体制で引受けています。 |
| メッセージ | ・保健福祉領域の特定非営利活動法人の一つです。 「一人一人の意志にもとづく社会生活をとりもどす」を掲げて３８ 年、日本に公的介護保障が生まれる前に活動を始めました。 ・主たる事務所が東京都板橋区に、従たる事務所が和歌山県田辺市 にあります。 ・東京では以下のような現場支援を行っています。 難病で障がいをもたれた方が今まで通り自宅や地域で生活できるよ うに、在宅ケア・クルー（チーム）を組織します。在宅ケア・クル ー（チーム）は、看護と介護の両面から生活を、活動を、参加を支 援します。十数名のメンバーが、いくつもの事業所と力を合わせて 一人の人の人生を支援します。仕事を通して自分も成長することが できます。地域で暮らす利用者さんの人生に寄り添う仕事です。事 務職員は事務所から後方支援します。 ・和歌山県田辺市では、「天神崎の自然と地域社会の共生」、「だ れもが最後まで幸せに暮らせる空間づくり」、「土地と建物を次の 世代に引き継ぐ」活動を継続しています。 私たちと一緒に働きませんか？ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1309-634235-8 |
| 法人番号 | 7011105001495 |
| 事業所の特記事項 | 人生のまっさかりに社会生活の継続が困難になられた 身体障害者のご自宅を訪問し、家族介護でなくお 互いの人生を大切にする社会生活支援３５周年。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-19129361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
