特定非営利活動法人真ごころの求人は2件あります。
児童指導員
特定非営利活動法人真ごころ - 千葉県柏市
「自己成長」を重視する方にピッタリな会社です
- 「能力を生かせる」という特徴があります
- 【児童指導員の役割】 放課後等デイサービスは、子供たちの成長を支え、子供たちの可能性を引き出す非常に重要な役割を担っています。あなた様の思いやスキルが、子供た...
障害のある子どもたちへの生活の支援と療育支援、そして一緒に楽しく遊びます。 学校へのお迎えや自宅への法人車両での送迎業務有り。 (送迎業務は練習をしてからゆっくり始めるので安心です。事業所から近い距離の送迎になります。) ... |
児童発達支援管理責任者
特定非営利活動法人真ごころ - 千葉県柏市
「自己成長」を重視する方にピッタリな会社です
- 「能力を生かせる」という特徴があります
- 【児童指導員の役割】 放課後等デイサービスは、子供たちの成長を支え、子供たちの可能性を引き出す非常に重要な役割を担っています。あなた様の思いやスキルが、子供た...
個別支援計画の作成、支援員への指導、 保護者対応、施設管理等です。 ※学校へのお迎えやご利用者のご自宅へは法人車両にての送迎業務があります。 ※放課後等デイサービスは小学1年生~高校3年生、 |
会社概要
会社名 | 特定非営利活動法人真ごころ(トクヒ)マゴコロ) |
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会社ホームページ | https://npomagokoro430.wixsite.com/mysite |
会社所在地 | 〒2770826 千葉県柏市宿連寺442-6 |
設立年月日 | 2013年4月 |
従業員数 | 49名(うち、男性 15名 女性 34名) |
事業内容 | 【障害福祉サービス事業】 ・放課後等デイサービス事業 6事業所 ・生活介護&就労継続支援B型 1事業所 |
提供するサービス
【障害福祉サービス事業】
①児童福祉法に基づく、障害児通所施設を運営し、生活支援・対人支援・学習支援・運動療育支援等を行っています。
②障害総合支援法に基づく、生活介護事業・就労継続支援B型・日中一時支援事業にて、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援しています。
【8事業を運営】
①平成25年10月 まごころ(放課後等デイサービス)
②平成27年1月 まごころ「とよふた」(放課後等デイサービス)
③平成29年5月 まごころ「スイミング」(放課後等デイサービス)
④平成31年4月 まごころ「はなのい」(放課後等デイサービス)
⑤令和元年10月 まごころ「しゅくれんじ」(放課後等デイサービス)
⑥令和4年4月 まごころ「きたかしわ」(放課後等デイサービス)
⑦令和4年4月 まごころデイスポーツ(生活介護・就労継続支援B型)
⑧令和5年10月 まごころデイアフター(日中一時支援事業)
①ニーズの把握:地域の障害のある方々や児童のニーズを正確に把握することが重要です。アンケートやヒアリングを通じて、どのようなサービスが求められているのかを把握していっています。
②人材の育成:質の高いサービスを提供するためには、専門的な知識を持ったスタッフの育成が不可欠です。研修プログラムの充実や、働きやすい環境の整備を常に行っています。
③情報発信:サービスの内容や利用方法について、ご利用者様や保護者様にしっかりと情報を発信することが大切です。ウェブサイトやSNSを活用して、広く周知しています。
④ご利用者様の声を反映:サービスをご利用する方々の意見や要望を反映させる仕組みを作ることで、より良いサービスの提供できるようにしています。
①児童福祉法に基づく、障害児通所施設を運営し、生活支援・対人支援・学習支援・運動療育支援等を行っています。
②障害総合支援法に基づく、生活介護事業・就労継続支援B型・日中一時支援事業にて、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援しています。
【8事業を運営】
①平成25年10月 まごころ(放課後等デイサービス)
②平成27年1月 まごころ「とよふた」(放課後等デイサービス)
③平成29年5月 まごころ「スイミング」(放課後等デイサービス)
④平成31年4月 まごころ「はなのい」(放課後等デイサービス)
⑤令和元年10月 まごころ「しゅくれんじ」(放課後等デイサービス)
⑥令和4年4月 まごころ「きたかしわ」(放課後等デイサービス)
⑦令和4年4月 まごころデイスポーツ(生活介護・就労継続支援B型)
⑧令和5年10月 まごころデイアフター(日中一時支援事業)
①ニーズの把握:地域の障害のある方々や児童のニーズを正確に把握することが重要です。アンケートやヒアリングを通じて、どのようなサービスが求められているのかを把握していっています。
②人材の育成:質の高いサービスを提供するためには、専門的な知識を持ったスタッフの育成が不可欠です。研修プログラムの充実や、働きやすい環境の整備を常に行っています。
③情報発信:サービスの内容や利用方法について、ご利用者様や保護者様にしっかりと情報を発信することが大切です。ウェブサイトやSNSを活用して、広く周知しています。
④ご利用者様の声を反映:サービスをご利用する方々の意見や要望を反映させる仕組みを作ることで、より良いサービスの提供できるようにしています。
沿革
2013年4月 | 特定非営利活動法人真ごころを設立 |
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