ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-29264661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月16日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと71日）
高年齢者等及び障害者並びに求職者その他の労働者の職業の安定そ の他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与するこ とを目的とする。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
育児休業を取得している職員の代替職員
|
| 仕事の内容 | ・庶務業務（電話・郵便・メール対応、資料整理、ラベル作成等） ・研修運営に関する事務補助 ・各種資料の作成、編集及び取りまとめ ・文書管理に関する点検・確認業務 ・各種受付簿、管理簿等の記録及び確認業務 ・書類及びメール送信時の内容確認 ・その他付随する事務業務 【変更範囲：機構が指定する業務】 ※育児休業を取得している職員の代替職員として、企画部で事務 業務を担当していただきます。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉３－１－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京葉線 海浜幕張駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,404円〜1,404円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
ー
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒261-8558
千葉県千葉市美浜区若葉３－１－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京葉線 海浜幕張駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時にパソコン操作実技テストを実施いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・昇給・賞与については、当機構の規定により支給します。 ・応募に当たっては、ハローワークを通じて電話連絡の上、履歴書 、職務経歴書及びハローワークの紹介状を送付してください。 ・書類到着後、１週間程度で書類選考結果を連絡します。 ・面接時にパソコン操作実技テスト（ワード・エクセル）を実施い たします。 ※業務内容及び就業場所に係る変更の範囲 「業務内容」の変更の範囲：当機構本部内において実施する業務 「就業場所」の変更の範囲：当機構本部内 ※当機構（ＪＥＥＤ）においては、「ＪＥＥＤにおける採用活動に 関する行動規範」を定めて公平・公正な採用活動を行い、皆様に安 心して応募できる環境を提供しています。求職活動等を行う中でハ ラスメントに感じるような言動があった場合は、行動規範を参照し て各相談窓口あてご相談ください。詳しくは、ＪＥＥＤホームペー ジ（トップページ＞機構について＞採用情報）からご確認ください 。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （企画部） |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：輪島 忍 |
| 会社所在地 | 〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉３－１－２ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 高年齢者等及び障害者の雇用を支援するための業務並びに求職者そ の他の労働者の職業能力の開発及び向上を促進するための施設の設 置及び運営の業務等を行っている。 |
| メッセージ | ・昇給・賞与については、当機構の規定により支給します。 ・応募に当たっては、ハローワークを通じて電話連絡の上、履歴書 、職務経歴書及びハローワークの紹介状を送付してください。 ・書類到着後、１週間程度で書類選考結果を連絡します。 ・面接時にパソコン操作実技テスト（ワード・エクセル）を実施い たします。 ※業務内容及び就業場所に係る変更の範囲 「業務内容」の変更の範囲：当機構本部内において実施する業務 「就業場所」の変更の範囲：当機構本部内 ※当機構（ＪＥＥＤ）においては、「ＪＥＥＤにおける採用活動に 関する行動規範」を定めて公平・公正な採用活動を行い、皆様に安 心して応募できる環境を提供しています。求職活動等を行う中でハ ラスメントに感じるような言動があった場合は、行動規範を参照し て各相談窓口あてご相談ください。詳しくは、ＪＥＥＤホームペー ジ（トップページ＞機構について＞採用情報）からご確認ください 。 |
| 事業所番号 | 1201-941421-5 |
| 法人番号 | 8040005016947 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-29264661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
